En el 14º Congreso Mundial de Cámaras de Comercio realizado en Melbourne, Jan Lambrechts, líder de Epitome Global, se dirigió a una audiencia de más de 1.500 asistentes de más de 100 países, incluyendo figuras clave del ámbito empresarial y gubernamental. Durante su presentación, Lambrechts enfatizó la importancia crítica de una integración ética de la inteligencia artificial y cómo esta puede fortalecer la adaptabilidad de la fuerza laboral para contribuir a economías más robustas. La expansión de Epitome Global se ha fortalecido significativamente gracias a una alianza estratégica con RGH Global, con el objetivo de revolucionar la optimización de la fuerza laboral en regiones como EMEA y Asia-Pacífico.
Desmitificando la IA en el empleo
Lambrechts aclaró varios mitos relacionados con la IA y el empleo, afirmando: «Que la IA nos quite el trabajo es totalmente falso. De hecho, están surgiendo rápidamente nuevos puestos de IA, como ingenieros y apuntadores». Subrayó la ventaja de adquirir habilidades en IA, advirtiendo que la falta de adaptación podría resultar en un rezago significativo. También destacó que el uso responsable de la IA puede expandir significativamente la libertad, creatividad y propósito en el ámbito laboral, haciendo esencial la inversión en capacitación continua.
Eliminando obstáculos para la adopción de la IA
Uno de los principales mensajes de Lambrechts fue la necesidad de superar las barreras internacionales que impiden la adopción de una IA responsable. Se refirió a los desafíos como retrasos en adquisiciones y la transformación de las cámaras de comercio en núcleos de inteligencia laboral, alertando sobre los riesgos de depender de tecnologías foráneas que podrían comprometer la soberanía nacional sobre los datos. Urgió a implementar reformas para asegurar que los avances tecnológicos se traduzcan en beneficios concretos para los trabajadores. Su visión fue elogiada por Paul Guerra, presidente del Congreso y CEO de la Cámara de Comercio de Victoria, quien describió la estrategia de Lambrechts como esencial para la resiliencia y el futuro de las cámaras.
Hoja de ruta hacia una innovación responsable
Lambrechts delineó una estrategia que incluye ciclos rápidos de prueba de concepto (30-90 días) y la formación de equipos gubernamentales ágiles con IA. Además, propuso nuevos modelos de ingresos para que las cámaras capitalicen el conocimiento de la fuerza laboral. Enfatizó la necesidad de que la IA se mantenga ética, inclusiva y empoderadora, especialmente ante la evolución de la regulación global.
Colaboración con RGH Global
La asociación con RGH Global ha permitido a Epitome Global expandir su impacto en la optimización de la fuerza laboral a nivel internacional, con Justin Madgwick, cofundador de RGH, destacando que esta colaboración es crucial para implementar soluciones éticas y efectivas globalmente.
Jan Lambrechts, con una trayectoria de 20 años en IA, sigue liderando la transformación en Epitome Global, mientras que Justin Madgwick impulsa la expansión de RGH Global en el sector del reclutamiento y la optimización de personal.