La Seguridad Social amplía el listado de enfermedades que permiten jubilarse antes, con un nuevo catálogo de enfermedades que permiten adelantar la edad de jubilación hasta los 56 años para trabajadores con discapacidad reconocida.
La medida, impulsada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, permitirá que alrededor de 50.000 personas puedan beneficiarse de esta jubilación anticipada si cumplen los requisitos establecidos.
El anuncio se ha producido tras una reunión entre la ministra Elma Saiz y representantes del CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad).
Estas son las 11 nuevas enfermedades incluidas
La ampliación del listado incorpora once patologías adicionales que permitirán acceder a la jubilación anticipada.
Las enfermedades añadidas son:
- Espina bífida
- Amiloidosis por transtiretina variante
- Enfermedad de Parkinson
- Distrofia miotónica tipo 1 (Steinert)
- Enfermedad de Huntington
- Enfermedad renal crónica en estadio 5
- Esclerosis sistémica
- Lesión medular
- Degeneración corticobasal
- Atrofia multisistémica
- Parálisis supranuclear progresiva
Estas patologías se suman al listado ya existente de enfermedades que justifican la reducción de la edad de jubilación por discapacidad.
Qué requisitos hay que cumplir para jubilarse a los 56 años
Para poder beneficiarse de esta jubilación anticipada es necesario cumplir varios requisitos:
- Tener una discapacidad igual o superior al 45%
- Acreditar al menos 15 años cotizados
- Haber convivido con la enfermedad durante un mínimo de 5 años dentro de ese periodo
En estos casos, el tiempo en que se reduzca la edad de jubilación se contabiliza como cotizado, por lo que no reduce el importe final de la pensión.
Una medida que busca corregir desigualdades
La ministra Elma Saiz ha defendido que la ampliación del listado responde a una demanda histórica del colectivo de personas con discapacidad. Según el Gobierno, el objetivo es que las personas con enfermedades graves que afectan significativamente a su vida diaria puedan acceder a la jubilación anticipada en condiciones similares al resto de trabajadores.
Cambio en la normativa de la Seguridad Social
La incorporación de estas nuevas enfermedades se realizará mediante una actualización del Real Decreto 1851/2009, que regula la jubilación anticipada para trabajadores con discapacidad. Este cambio permitirá actualizar el anexo legal que recoge las patologías reconocidas, adaptándolo a nuevas realidades médicas y sociales.