La provincia con las pensiones más elevadas es Álava. La pensión media alcanza los 1.703 euros mensuales, muy por encima de la media nacional, situada en 1.366 euros.
A este nivel se suman otras provincias con fuerte tejido industrial y salarios más altos durante la vida laboral:
- Vizcaya
- Guipúzcoa
- Madrid
- Asturias
- Navarra
Todas ellas superan claramente la media nacional y consolidan un patrón que se repite año tras año.
Orense, en el extremo opuesto
En el otro lado del mapa aparece Orense, con una pensión media de 1.019 euros mensuales. Le siguen otras provincias con niveles más bajos:
- Lugo
- Almería
- Jaén
- Cáceres
- Badajoz
Más de 680 euros al mes en pensión media.
La brecha real: hasta 786 euros en jubilación
Si se analiza solo la pensión de jubilación, la diferencia es aún mayor.
- Álava alcanza unos 1.918 euros mensuales
- Orense se queda en torno a 1.131 euros
Esto deja una brecha cercana a los 786 euros al mes, una distancia que evidencia dos realidades económicas muy distintas dentro del mismo país.
Qué explica estas diferencias
La clave no está en las pensiones en sí, sino en la vida laboral previa. Las provincias con pensiones más altas comparten características:
- Mayor industrialización
- Salarios más elevados
- Trayectorias laborales más estables
En cambio, en las provincias con pensiones más bajas predominan:
- Economías más rurales
- Mayor peso del sector servicios
- Carreras laborales más irregulares
El resultado es una traslación directa al sistema de pensiones.
El dato que marca la realidad: casi la mitad no llega a 1.000 euros
Más allá de las medias, hay un dato que define la situación. El 45% de las pensiones en España no alcanza los 1.000 euros mensuales.
Además, el 68% está por debajo de 1.500 euros y el 80% no llega a 2.000 euros. Solo una minoría supera los 3.000 euros.
Más de 10 millones de pensiones y una mayoría femenina
En España se pagan alrededor de 10,5 millones de pensiones cada mes. Las mujeres son mayoría entre los perceptores, especialmente en las pensiones de viudedad, donde la diferencia es muy amplia. Esto responde a factores estructurales del mercado laboral en décadas anteriores.
Un sistema que ha subido… pero no igual para todos
Desde 2018, las pensiones se han revalorizado en torno a un 28% de media, ligadas al IPC. Sin embargo, esa subida no ha eliminado las diferencias territoriales.
La brecha sigue siendo elevada y refleja desigualdades acumuladas durante años: hay dos Españas también en las pensiones