El candidato del PSOE a la Presidencia de la Junta, Carlos Martínez, ha insistido en la urgencia de reforzar la “calidad de vida” y la “cultura” en los pueblos como respuesta al “desarraigo”, la despoblación y la marcha de los jóvenes hacia las ciudades.
“Para un joven con mínimas inquietudes, no puede haber solo el frontón y el bar”, ha recalcado Martínez durante un encuentro con 150 integrantes de las Juventudes Socialistas en Valladolid, donde ha estado arropado por el portavoz del PSOE en el Congreso, Patxi López; la número 1 de la lista socialista por Valladolid, Patricia Gómez Urban, y el candidato número seis y secretario general de las Juventudes Socialistas en la Comunidad, Diego Vallejo.
Estas palabras las ha pronunciado al ser preguntado por el relevo generacional en el campo, momento en el que ha remarcado que no es únicamente una “cuestión de rentabilidad, si no de “calidad de vida”, para “poder ser atractivo” y que las personas se puedan “quedar”.
“El arraigo se tiene que producir generando esos improntas de calidad de vida, que puedas tener el acceso a la cultura, el acceso al deporte, una vida rica, generar un entorno que sea lo suficientemente atractivo, al menos en un marco de 30 minutos en el que tú puedas tener a disposición una serie de servicios públicos y servicios privados que te garanticen que no te vas a morir de asco”, ha manifestado, aludiendo a la necesidad de garantizar servicios básicos y oferta cultural en el entorno rural.
En esta línea, ha alertado de que, si no se adoptan políticas que mejoren esa calidad de vida, el relevo generacional acabará concentrado en apenas dos personas que se quedarán “con todas las tierras comunales del pueblo”, lo que podría desembocar en el “abandono del territorio” y “provocará la pérdida de la biodiversidad”.
“Sin sostenibilidad humana, insisto, no habrá sostenibilidad ambiental y, por tanto, la necesidad de generar esos relevos generacionales tiene que ir a más con una política cultural que no sea pan y circo, y que tiene que asumir también la administración autonómica”, ha aseverado, reclamando un mayor compromiso institucional.
PROMOVER EL EMPRENDIMIENTO
Al mismo tiempo, ha defendido la importancia de “generar oportunidades” mediante “incentivos” para que las empresas contraten a menores de 35 años, algo que considera “absolutamente imprescindible” para que resulte “más rentable” al tejido empresarial. Ha mencionado también la necesidad de una formación educativa adaptada al mercado laboral de cada territorio y ha recordado medidas ya planteadas, como las ayudas a autónomos con cuota cero durante los cuatro primeros años.
En esta línea, ha pedido impulsar una “reconversión” que favorezca una “conciencia de que emprender es una opción válida”, un cambio que, a su entender, no debe recaer solo en los ayuntamientos y ha de impulsarse desde el sistema educativo. Al mismo tiempo, ha instado a poner fin a las “jornadas interminables” en el comercio para que este sector resulte más atractivo para la juventud, junto con la “dignificación” de los salarios.
Por otro lado, cuestionado por sus propuestas en materia de incendios tras los que arrasaron la Comunidad el pasado verano, Martínez ha planteado la aprobación de una Ley de Gestión Forestal ligada a otra de desarrollo rural, además de un operativo antiincendios activo los “365 días del año”.
Ha añadido, asimismo, la creación de un Control de Bomberos autonómico que “coordine” todos los recursos de Protección Civil, Emergencias y medios estatales ante los incendios. Entre sus planteamientos figura también reactivar el Centro de Gestión Forestal de Soria, clausurado con la “excusa” de la crisis, para reiterar que el “fuego se apaga con políticas públicas” e “inversión”.