El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha reclamado este lunes una oferta de empleo público extraordinaria específica para el ámbito penitenciario, ante la acusada escasez de efectivos en las cárceles dependientes del Ministerio del Interior. La organización sindical sostiene que existe “una ratio reclusos/personal un 40% superior a las recomendaciones europeas”.
En una nota remitida a los medios, CCOO reitera “la necesidad de una Oferta de Empleo Público extraordinaria que alivie estos déficits y permita abordar los graves problemas que acechan al modelo penitenciario español”, subrayando que las convocatorias de empleo público de los últimos años “son insuficientes para dar respuesta a los problemas del sistema público penitenciario”.
De acuerdo con los cálculos del sindicato, el ratio adecuado de reclusos por trabajador debería situarse en 1,5, conforme a las recomendaciones europeas, mientras que en los centros penitenciarios gestionados por Interior alcanza actualmente 2,1, lo que supone un 40% más de lo aconsejado.
La sección sindical de CCOO en Instituciones Penitenciarias detalla que “hay 3.000 plazas vacantes en las prisiones” y recuerda que la plantilla sufre agresiones de internos ante la “indiferencia del Ministerio, lo que genera que sea muy difícil que avance la reinserción”.
Según los datos aportados por la organización, “la población reclusa está en un proceso de crecimiento sostenible. Desde mayo de 2020 hasta diciembre de 2025 ha crecido un 11,71% (7,53% en las prisiones dependientes del Ministerio del Interior) mientras que el personal ha aumentado en el mismo periodo en un 2% efectivo”.
Desmantelamiento de la sanidad penitenciaria
CCOO denuncia igualmente el “desmantelamiento” de la sanidad penitenciaria, donde la atención primaria a las personas internas se encuentra “totalmente cuestionada, privando del derecho a la salud por estar en prisión”.
El sindicato pone el foco además en el “abandono de la salud mental, donde las prisiones se han convertido en instituciones psiquiátricas, sin psiquiatras ni recursos adecuados”. A su juicio, la carencia de personal “repercute directamente sobre la calidad del servicio, la seguridad de los establecimientos y, fundamentalmente, sobre la carga de trabajo y la salud del personal penitenciario”.
En este contexto, CCOO destaca la situación de la enfermería penitenciaria, “que está obligada a hacer guardias que llegan a superar el máximo de jornada anual de la directiva europea de ordenación del tiempo de trabajo”, lo que, según el sindicato, agrava el desgaste profesional.
La organización reprocha igualmente “el incumpliendo la Ley Orgánica General Penitenciaria de que haya una persona interna por celda de forma continuada” y advierte de que “decenas de módulos permanecen cerrados por falta de personal”, lo que, a su entender, evidencia la urgencia de reforzar la plantilla mediante una oferta extraordinaria de empleo público.