El presidente del CES, Antón Costas, ha defendido la necesidad de articular políticas industriales específicas para el sector servicios, al que considera una industria con un fuerte potencial de creación de empleo, con el fin de asegurar la viabilidad futura del sistema público de pensiones.
Costas ha intervenido este martes en la Comisión de seguimiento y evaluación de los acuerdos del Pacto de Toledo en el Congreso, donde ha subrayado que el "gran reto" inmediato para España pasa por lograr el mayor número posible de "buenos empleos", condición que, a su juicio, evitará tensiones sobre la sostenibilidad de las pensiones.
En este sentido, ha insistido en la importancia de incorporar al mercado laboral al máximo de personas, incluyendo jóvenes, inmigrantes, mujeres y quienes deseen continuar trabajando una vez alcanzada la edad ordinaria de jubilación, siempre bajo la premisa de empleos de calidad.
"Si lo logramos, creo que el crecimiento de la economía, el crecimiento de los ingresos públicos y el crecimiento de la propia renta per cápita son capaces de sostener en este medio tiempo, en este plazo de transición, la sostenibilidad del sistema de pensiones", ha señalado ante los diputados.
No obstante, ha precisado que estos "buenos empleos" deberán generarse principalmente en los servicios y no en la industria manufacturera, que suele aportar entre el 15% y el 18% del empleo total y cuyo peso, ha advertido, tenderá a reducirse progresivamente por el efecto de sustitución derivado de los avances tecnológicos.
Según el presidente del CES, el resto del empleo, en torno al 85%, tendrá que proceder de actividades de servicios, entre ellas el turismo, la hostelería, los servicios sanitarios o los cuidados de larga duración, que ha descrito como industrias "potencialmente muy poderosas" y con una notable capacidad de generación de puestos de trabajo que aún debe desplegarse plenamente.
"Si no logramos esto, el objetivo de aumentar los buenos empleos para mantener la sostenibilidad financiera del sistema es más complicado", ha remachado.
Sitúa la productividad como desafío a medio plazo
A un horizonte de medio plazo, Costas ha situado la mejora de la productividad como otro de los grandes desafíos, si bien ha reconocido que este indicador ha mostrado avances en los últimos años en paralelo al aumento del empleo.
El presidente del CES ha admitido que no se conoce con precisión qué explica esta evolución favorable, aunque ha apuntado varios factores posibles: el incremento del tamaño medio empresarial, con más compañías medianas y menos micropymes; un clima laboral más estable, al ser España el país con menos huelgas de Europa; y el impulso de la formación dual.
Al mismo tiempo, ha alertado de que el crecimiento "extraordinario" del absentismo laboral está lastrando la productividad en España y ha reclamado analizar este fenómeno con "microescopio" para evitar "hachazos", en alusión a las discrepancias entre la patronal, los sindicatos y el Ministerio de Trabajo sobre cómo abordarlo.
Defiende la IA y confía en afrontar la jubilación del 'baby boom'
Durante su comparecencia, Costas ha realizado también una defensa de la tecnología, en particular de la inteligencia artificial generativa, al considerar que permite reforzar las capacidades y competencias de las personas trabajadoras.
En relación con el desafío demográfico que supone la sostenibilidad del sistema de pensiones, ha calificado este problema de "temporal" y ha expresado su confianza en que el sistema será capaz de generar los ingresos necesarios para atender las jubilaciones hasta, al menos, 2050.
Interpelado sobre los contratos fijos discontinuos, Costas ha afirmado que la valoración del CES sobre esta figura es "positiva", al entender que proporciona mayor seguridad al trabajador. Ha añadido que, de acuerdo con datos del Banco de España, la propensión al consumo de una persona con contrato temporal es inferior a la de un trabajador fijo discontinuo.
Propone al Pacto de Toledo para el Premio Princesa de Asturias
Por otra parte, Costas ha avanzado que propondrá a la Comisión del Pacto de Toledo como candidata al premio Princesa de Asturias al progreso social y al progreso económico.
Ha destacado la trayectoria de la Comisión del Pacto de Toledo y ha pedido blindar su labor, al considerar que ha demostrado su "eficacia" y "legitimidad" como herramienta para la reforma gradual del sistema de pensiones.