La Comisión de Defensa del Congreso abordará este miércoles una proposición no de ley registrada por el PP con la que pretende revertir la situación de "abandono" que, a su juicio, sufren los militares de complemento en España, reclamando la mejora de sus condiciones salariales y laborales, así como su estabilización con el fin de aliviar la escasez de efectivos en las Fuerzas Armadas.
En el texto, recogido por Europa Press, el PP propone permitir la reincorporación voluntaria de los oficiales de complemento que hoy se encuentran en situación de reserva de especial disponibilidad, dentro del ámbito geográfico donde tengan fijada su residencia, hasta que alcancen la edad de pase a la reserva.
La finalidad es que este personal pueda seguir en activo y ocupe destinos necesarios tanto en la estructura de los Ejércitos como en la Administración Periférica, aprovechando su experiencia y formación.
El PP subraya la urgencia de poner en marcha medidas que reduzcan la temporalidad de estos militares y de habilitar mecanismos de protección y estabilización que ya se aplican al resto del personal al servicio de la Administración.
Empleo estable y retención del talento
Según denuncia el PP, la ausencia de estas garantías ha obligado a numerosos oficiales de complemento, muchos de ellos con más de 45 años y alta cualificación universitaria, a buscar salida en el mercado laboral civil, sin un reconocimiento oficial de las competencias profesionales adquiridas durante su trayectoria militar y en un entorno que no siempre ofrece flexibilidad para estos perfiles.
"Unos perfiles que son cualificados y con experiencia, por lo que España no debería renunciar a ellos tras años de servicio, mientras existen problemas reales de falta de mandos intermedios en las Fuerzas Armadas", señalan los 'populares'.
En la proposición, el PP pone el foco en la desigualdad que, a su juicio, padecen estos militares de complemento frente a otros empleados públicos y reprocha que durante años se haya recurrido de forma abusiva a la contratación temporal en las Fuerzas Armadas.
Asimismo, critica que el Ministerio de Defensa recurra a estos oficiales para cubrir necesidades de carácter estructural, pese a su vinculación temporal, sin impulsar soluciones de carácter estable.
Para corregir esta situación, el PP plantea introducir los cambios normativos necesarios que permitan que el personal militar temporal pueda acceder a procesos de estabilización, ajustados a los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen el empleo público.
En la proposición no de ley, el Partido Popular recuerda que han transcurrido 17 años desde la aprobación de la Ley de la Carrera Militar.
Señala además que los propios militares de complemento han solicitado al Ministerio de Defensa un proceso de estabilización que el Gobierno ha rechazado. "Pese a la necesidad de nuestro país en cuanto al material como al personal de las Fuerzas Armadas, siendo estos militares, candidatos perfectos para cubrir las necesidades de personal derivadas del contexto actual", indica el PP.
En opinión de los 'populares', la reincorporación y estabilización de este colectivo podría contribuir a aliviar parte de los problemas de personal que actualmente afrontan los Ejércitos.
Mejoras retributivas para los reservistas de especial disponibilidad
En la misma línea, el partido denuncia que, cuando se fijó la asignación anual de los Reservistas de Especial Disponibilidad, esta cuantía quedó ligeramente por debajo del Salario Mínimo Interprofesional, mientras que ahora el SMI es un 81,22 por ciento más elevado, lo que a su juicio evidencia una devaluación económica que no se justifica.
Por ello, el Partido Popular exige que dicha compensación se adecúe a su grupo de clasificación en la Administración Pública (Grupo A1) y al nivel correspondiente al empleo militar alcanzado, de forma que se reconozca su trayectoria y responsabilidad.