El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la oferta de empleo público de 2026 para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, un ejercicio en el que el Ministerio del Interior contará con 3.240 nuevas plazas para la Guardia Civil y 2.854 para la Policía Nacional.
En conjunto, se trata de 6.094 puestos para reforzar las plantillas de las Fuerzas de Seguridad del Estado en 2026, “la mayor oferta pública de empleo de los últimos 15 años”, según ha remarcado el Ministerio del Interior en una nota informativa.
La convocatoria fija una tasa de reposición del 125% y supone una inversión de 273 millones de euros. Interior ha insistido en que desde 2018 se han aplicado tasas de reposición “muy superiores al 100% con el objetivo no solo de cubrir las bajas que se producen durante el ejercicio anterior, sino recuperar también la pérdida de efectivos que se produjo en el periodo 2011-2017”.
Desde ese año, el departamento que encabeza Fernando Grande-Marlaska ha sacado un total de 46.706 nuevas plazas, 24.314 para la Policía Nacional y 22.392 para la Guardia Civil, lo que ha permitido incrementar la plantilla de ambos cuerpos alrededor de un 20% de media, hasta alcanzar conjuntamente los 183.150 efectivos.
Oferta para la Guardia Civil
En lo relativo a la Guardia Civil, la oferta de empleo público para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias en 2026 suma 3.240 plazas. De ellas, 1.296 se reservan a militares profesionales de tropa y marinería y otras 240 a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes. Las vacantes que queden sin cubrir en estos cupos se añadirán al turno de acceso libre.
Asimismo, el pasado martes el Consejo de Ministros aprobó la oferta de empleo público de las Fuerzas Armadas, que contempla 81 plazas para la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, al compartir proceso formativo y tramitarse en una convocatoria separada.
En materia de promoción interna en la Guardia Civil, la resolución autoriza 522 plazas: 122 para la Escala de Oficiales —96 reservadas a promoción interna y 26 para cambio de Escala— y 400 plazas para la Escala de Suboficiales mediante promoción interna.
El coste de esta oferta de empleo público se sitúa en torno a 143 millones de euros: 138 millones destinados a las 3.240 plazas de ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, y el importe restante para las plazas de promoción interna, con 2,5 millones para las 400 plazas de la Escala de Suboficiales y otros 2,5 millones para las 122 plazas de la Escala de Oficiales.
Convocatoria para la Policía Nacional
En cuanto a la Policía Nacional, la oferta aprobada este martes contempla 150 nuevas plazas en la Escala Ejecutiva y 2.704 en la Escala Básica.
De estas últimas, 541 se reservan a militares profesionales de tropa y marinería con, al menos, cinco años de servicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería. Las plazas que no se cubran por esta vía se sumarán a las de acceso libre.
La convocatoria incorpora además 225 plazas en la Escala Ejecutiva de la Policía Nacional, a las que solo se podrá acceder mediante promoción interna desde la categoría de subinspector.
Para financiar esta oferta de empleo público, Interior prevé destinar alrededor de 130 millones de euros. De ellos, unos 119 millones se asignarán al coste de las 2.704 nuevas plazas de la Escala Básica, aproximadamente 9,5 millones a las 150 plazas de la Escala Ejecutiva y 1,5 millones a las 225 plazas de promoción interna.