La Asociación de Tropa y Marinería (ATME) ha reclamado al Ministerio de Defensa la puesta en marcha de una comisión específica que posibilite la implicación directa de las asociaciones profesionales en el procedimiento para reconocer la carrera militar como profesión de riesgo.
En una nota pública, ATME ha criticado que el departamento encabezado por Margarita Robles todavía no haya llamado a las asociaciones militares a participar en el proceso iniciado a finales de marzo para la declaración de la carrera militar como profesión de riesgo, "ignorando su papel representativo y manteniendo una ausencia de interlocución que resulta difícil de justificar" en un expediente que prevén "largo".
La organización anticipa que el procedimiento "requerirá múltiples pasos administrativos y normativos", por lo que considera que "no puede desarrollarse si la participación activa y continuada" de las asociaciones que representan al colectivo "afectado" y que pueden "aportar observaciones esenciales para garantizar que el resultado final sea justo y coherente con la realidad" de la profesión. A su juicio, la comisión de trabajo serviría también para que el personal militar reciba información oficial y periódica sobre la evolución del proyecto.
La asociación castrense alerta de un clima de "inquietud" y "preocupación" dentro de las Fuerzas Armadas tras el anuncio del Ministerio de Defensa, en especial entre quienes forman parte o formaron parte del régimen de clases pasivas, que temen quedar fuera del reconocimiento pese a asumir "idénticos riesgos y responsabilidades".
ATME insiste en que el futuro reconocimiento no debe circunscribirse solo al personal en activo y lo considera "imprescindible" para quienes se ven obligados a dejar las Fuerzas Armadas "debido al modelo de temporalidad que impera", con especial incidencia en la escala de tropa y marinería.
Recuerda que "Miles de militares que sirvieron durante años en beneficio de la nación y de sus ciudadanos no pueden quedar relegados ni olvidados en un proceso que precisamente pretende reconocer el riesgo inherente a su profesión, su tiempo de servicio, su aportación y las condiciones en las que desempeñaron sus funciones deben ser tenidas en cuenta con pleno derecho", y reivindica que sus trayectorias sean consideradas en igualdad de condiciones.
Para la asociación, "La transparencia y el diálogo institucional no pueden limitarse a anuncios unilaterales, sino que deben articularse mediante espacios de trabajo que permitan un seguimiento real y documentado del proceso", por lo que vuelve a exigir un cauce formal de participación.