Laura Cadenas Lázaro

Laura Cadenas Lázaro ocupa en la actualidad el cargo de Subsecretaria de Igualdad en la Subsecretaría de Igualdad, dentro del Ministerio de Igualdad de España. Desde el 18 de febrero de 2026, lidera este órgano directivo nacional, coordinando la gestión administrativa, presupuestaria y de recursos humanos del ministerio, y velando por el buen funcionamiento de las políticas de igualdad a nivel estatal. Su nombramiento, confirmado por Real Decreto, responde a una amplia trayectoria en diversos ámbitos de la Administración General del Estado y la gestión pública.

Previamente a su actual responsabilidad, Laura Cadenas Lázaro desempeñó el cargo de Secretaria General Técnica del Ministerio de Cultura entre noviembre de 2021 y febrero de 2026. Desde esta posición, se encargó de coordinar la elaboración y el seguimiento normativo, los informes jurídicos y el apoyo a la estructura organizativa del ministerio, tomando parte en la consolidación de las políticas culturales desde una perspectiva transversal y de modernización administrativa. Bajo su dirección, la Secretaría General Técnica fue clave en la modernización de procedimientos y en la implantación de mejoras en transparencia y eficiencia en el sector público cultural.

Anteriormente, fue Jefa del Gabinete Técnico de la Subsecretaría de Universidades del Ministerio de Universidades, donde asesoró y apoyó a la Subsecretaría en la coordinación de equipos técnicos y en el diseño y materialización de proyectos estratégicos en el ámbito universitario, contribuyendo especialmente a la mejora de la gestión administrativa y el desarrollo de nuevos marcos normativos en materia de educación superior y ciencia.

A lo largo de su carrera, ha ocupado diversas responsabilidades en el sector público cultural y administrativo. Entre otros méritos, Cadenas Lázaro ejerció como Subdirectora General Económico-Administrativa y Vocal Asesora en el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM), organismo adscrito al Ministerio de Cultura y Deporte, donde impulsó la optimización de la gestión económico-administrativa y la consolidación del sector cultural como motor estratégico de la economía nacional. También fue Secretaria General de la Fundación del Teatro Real, FSP, supervisando el funcionamiento institucional y los aspectos legales y económicos de una de las fundaciones culturales más relevantes del país.

Destaca asimismo su experiencia en puestos de gestión y coordinación en la Dirección General de Racionalización y Centralización de la Contratación del Ministerio de Hacienda, donde estuvo involucrada en los procedimientos relativos a la contratación pública y la optimización del gasto público estatal, además de funciones desarrolladas en la Agencia Española de Protección de Datos y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), donde trabajó en tareas ligadas a la gestión, la protección de datos y los programas de cooperación.

El recorrido profesional de Laura Cadenas Lázaro está sustentado por una sólida formación jurídica y de gestión pública. Es Licenciada en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid y cuenta con un Máster en Derecho Internacional Penal (LLM) por la Universidad de Sussex, formación que aporta una perspectiva internacional y especializada en derecho penal y derechos humanos. Además, ha completado estudios en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), el Instituto Europeo de Administración Pública (EIPA) y en el Centro de Estudios Superiores de la Defensa (CESEDEN), lo que acredita una capacitación avanzada en la gestión directiva, la gobernanza europea y las estrategias institucionales.

Su integración en la Administración Civil se produjo tras obtener plaza por oposición en 2008 en el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, cuerpo al que pertenece y en el que ha desarrollado competencias de alta dirección, gestión jurídica y coordinación interministerial.

Reconocida por su perfil técnico y transversal, Laura Cadenas Lázaro destaca por su capacidad para impulsar la modernización administrativa, la transversalidad de la igualdad en las políticas públicas y la adaptación constante de la gestión pública a los nuevos desafíos sociales en el ámbito nacional y europeo.