La Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) ha rechazado el último borrador de reforma del Estatuto Marco planteado por el Ministerio de Sanidad y lo considera un “error histórico” y una “oportunidad perdida”. A su juicio, el texto promovido por el departamento que encabeza Mónica García rebaja las condiciones laborales del personal médico y facultativo en comparación con el estatuto vigente desde 2003.
“Sanidad se pone una venda en los ojos para no ver el cambio generacional y la nueva cultural laboral de los jóvenes médicos, que no están dispuestos a todo en aras de la vocación y no aceptan la explotación como moneda de cambio”, ha señalado la Agrupación tras reunirse este lunes con Sanidad.
En esta línea, APEMYF prevé que la actual escasez de profesionales se agravará y que los servicios de salud públicos afrontarán más obstáculos para incorporar nuevos facultativos. “Este Estatuto Marco no da ningún paso adelante para captar y retener al talento médico en el SNS”, añade.
Por este motivo, la Agrupación insiste en sostener el conflicto en la calle mediante movilizaciones continuadas del colectivo médico y facultativo. “No renunciaremos al Estatuto Médico ni desistiremos de nuestras legítimas reivindicaciones, porque no es solo por nosotros, sino también y sobre todo por mantener la calidad de asistencia y nuestro compromiso para con los pacientes. Porque pacientes somos o seremos todos”, resalta la Agrupación.
Respecto al contenido del borrador, APEMYF denuncia que el nuevo marco de relaciones laborales continúa “abandonando a su suerte” a los facultativos del SNS, a quienes se les sigue exigiendo una jornada de hasta 10 horas semanales más que al resto de colectivos, “no se les garantizan los descansos y siguen sometidos a la discrecionalidad de cada sistema autonómico de salud”.
Asimismo, recalca que el texto tampoco da salida al conflicto abierto por la reclasificación de los grupos profesionales conforme al sistema europeo de titulaciones derivado del Plan Bolonia. “El nuevo estatuto introduce un clasificación de acuerdo con el Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente (MECU). Los médicos se sitúan en el grupo 8, pero, a efectos prácticos, es una clasificación simbólica, ya que no lleva aparejada una mejora salarial, ni de jornada, ni de carrera profesional”, expone la Agrupación.
Para la organización, “como en la mayor parte de las medidas recogidas en el Anteproyecto”, el desarrollo se deja en manos de las comunidades autónomas y de la posterior negociación en las distintas mesas sectoriales. APEMYF mantiene que la clasificación profesional debe contemplar también la responsabilidad directa sobre usuarios y pacientes, evitando posibles confusiones competenciales.