La delegada sindical de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS), Pilar Navarro, ha intervenido este jueves frente al Ministerio de Sanidad en una nueva concentración de protesta para denunciar la insuficiente financiación y la salida continuada de profesionales de este organismo, una fuga que, según sus cálculos, podría alcanzar “al 15 por ciento” en 2026, lo que, a su entender, impedirá que la Agencia cumpla sus metas.
“La Agencia no va a poder cumplir objetivos ni los compromisos que tiene con la sociedad y con los distintos estamentos y organismos europeos”, ha remarcado en este segundo acto reivindicativo ante la sede ministerial, después del primero celebrado en noviembre. En su opinión, si no se revierte la situación, este organismo “establecerá una serie de prioridades en sus actuaciones” y se verá obligado a dejar otras tareas en segundo plano.
Para frenar el escenario que prevé para este año, dado que en estos momentos “el trabajo lo está absorbiendo el resto del personal de la Agencia”, Navarro ha instado a “Función Pública” y a “Hacienda” a que “saquen de una vez la actualización de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT)”, con la creación de “unos 200 puestos de trabajo” adicionales.
A su entender, este cambio en las RPT por parte de los ministerios implicados “sería uno de los puntos por el que, quizás, se pudiera retener el talento en la Agencia”. En este sentido, ha recordado que “el año pasado, casi un 10 por ciento de la plantilla se fue”, de una estructura de alrededor de 600 empleados.
“La gente se está yendo porque hay unas RPT que no son adecuadas a los puestos de trabajo que ahora mismo se están desarrollando”, ha proseguido, subrayando que “hay departamentos que están muy afectados”. “Por ejemplo, en Química y Tecnología Farmacéutica, este mes de marzo se van tres personas”, ha detallado, advirtiendo de que “el trabajo recae sobre el resto del personal”.
Exigen una carrera profesional propia y reconocimiento
Navarro considera que la AEMPS no está reconocida “como un organismo público de referencia”, pese a que, como ha reivindicado, “somos los que garantizamos (...) seguridad, calidad y eficacia de los productos derivados de la salud: los medicamentosn y los productos sanitarios”. Por ello ha reclamado “el desarrollo de una Carrera Profesional ajustada a las especificidades de la Agencia Española del Medicamento”.
En este punto ha llamado la atención sobre “la diferencia de productividades”, que, según ha precisado, se aprecia “respecto al Ministerio” de Sanidad. Aunque la AEMPS forma parte de dicho departamento, “las productividades dentro de los mismos niveles son diferentes en la Agencia y el Ministerio y esto, claro, crea muchísimo malestar al personal”, ha denunciado.
La representante de CSIF ha descrito la situación actual de la Agencia como “precaria” y ha indicado que, hasta la fecha, no han recibido contestación por parte de Sanidad. La prolongación de este escenario ha tenido, entre otros efectos, que se haya “perdido, por tanto, presencia en Europa”, ya que “no había personal que cualificar” en “los laboratorios de materias primas”.
A todo ello, ha añadido, se suma que la AEMPS “asume un volumen de trabajo mayor que el de hace cinco años, con una merma de capital humano”. Así, el número de ensayos clínicos autorizados ha crecido en más de un 10 por ciento, mientras se incrementa la carga regulatoria ligada a la pandemia, el número de autorizaciones y actuaciones para garantizar el suministro, así como el peso de las obligaciones administrativas y europeas.