La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) insiste en que la reforma de la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS) debe asegurar el reconocimiento de todos los colectivos profesionales, incluidas las nuevas titulaciones, y ordenar de forma clara sus funciones. Además, reclama que se impulse su desarrollo profesional y que tanto la formación como la clasificación profesional se ajusten a la realidad asistencial del Sistema Nacional de Salud.
En este marco, CSIF ha registrado sus propuestas a la reforma de la LOPS dentro del trámite de audiencia pública. El sindicato solicita el reconocimiento de los técnicos superiores sanitarios, los técnicos medios sanitarios (TCAES y TFP), la inclusión de los técnicos de emergencias sanitarias (TES), así como el reconocimiento de los celadores y la incorporación de los trabajadores sociales.
Según CSIF, estos nuevos colectivos deben integrarse en igualdad de condiciones en la carrera profesional, en los sistemas de evaluación de competencias y en la formación continuada. Igualmente, propone diseñar itinerarios formativos concretos, mecanismos de acreditación de competencias y procesos de actualización continua adaptados a cada perfil profesional.
En esta línea, el sindicato plantea que todos los profesionales se incorporen al Registro Estatal de Profesionales Sanitarios con el fin de optimizar la planificación, la ordenación y la gestión de los recursos humanos. Del mismo modo, CSIF considera esencial incluir una definición detallada de competencias y funciones que pueda revisarse y actualizarse posteriormente mediante Real Decreto.
La organización sindical también apuesta por revisar la Formación Sanitaria Especializada; reforzar el reconocimiento de la profesión médica; incorporar nuevas profesiones sanitarias y perfiles ligados a la biotecnología; actualizar la clasificación enfermera; regularizar la situación de los psicólogos sin especialidad, y orientar el desarrollo profesional a la seguridad del paciente.
Asimismo, CSIF destaca que la clasificación de todas las categorías sanitarias debe corresponderse con el nivel real de formación, las competencias, el grado de responsabilidad y la complejidad de las tareas que desempeñan, de forma que se garantice una ordenación profesional coherente, homogénea y alineada con la realidad actual del sistema sanitario.
“UN SNS MÁS INCLUSIVO, CLARO Y ADAPTADO AL PRESENTE”
CSIF sostiene que el marco jurídico vigente mantiene un enfoque “restrictivo”, que no recoge de manera adecuada la pluralidad de profesionales que participan en la atención sanitaria ni la evolución de las titulaciones, especialidades y funciones asistenciales.
Por este motivo, el sindicato defiende una reforma de calado que “elimine vacíos normativos, reduzca desigualdades, refuerce la seguridad jurídica y consolide un modelo sanitario basado en la calidad asistencial, la seguridad del paciente y el trabajo en equipo”.
En coherencia con esta postura, CSIF considera que sus propuestas deben aplicarse de forma global para configurar un modelo de ordenación profesional “más coherente, inclusivo y ajustado” a los retos actuales del sistema sanitario. La finalidad es “garantizar el reconocimiento de todos los profesionales, clarificar funciones y competencias, reforzar el trabajo en equipo y asegurar la excelencia en la atención sanitaria”.
El sindicato remarca que seguirá participando activamente en el proceso, presentando nuevas aportaciones y formulando las alegaciones que considere necesarias a los distintos borradores, tanto en el trámite de audiencia pública como en el Ámbito de Negociación, donde defenderá sus planteamientos y trabajará para que se incorporen al texto definitivo de la ley.