Expertos en economía y salud, reunidos en la Jornada “La Incapacidad Temporal en España: Sostenibilidad, equidad y gobernanza en tiempos de cambio”, han reclamado respuestas inmediatas para mejorar la gestión de la Incapacidad Temporal, al tratarse del segundo mayor desembolso del sistema tras las pensiones y provocar que, cada día, más de un millón de personas deje de acudir a su puesto de trabajo por esta causa.
El encuentro, celebrado en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad CEU San Pablo y organizado por la Fundación Economía y Salud, ha congregado a reconocidos especialistas y responsables del sector con la finalidad de avanzar hacia un modelo más eficiente que asegure la sostenibilidad del sistema y, al mismo tiempo, mantenga la equidad para el trabajador.
La inauguración corrió a cargo de Alberto Giménez Artés, presidente de la Fundación Economía y Salud, quien recordó que “la Incapacidad Temporal es, sin duda, un campo prioritario sobre el que trabajar. La Airef señalaba en un informe publicado en febrero que las bajas por incapacidad en España han experimentado un incremento considerable, superior al 60% en los últimos siete años, y constituye la segunda mayor partida de gasto por detrás de las pensiones”.
Por su parte, Vicente Pallarés, profesor de Medicina en la UJI y vocal de la Junta Directiva de SEMERGEN, ha destacado que “la gestión compartida entre servicios de salud, INSS, mutuas y empresas representa uno de los retos de coordinación más críticos para el tejido empresarial y sanitario español”. Asimismo, ha remarcado la relevancia de esta jornada por “reunir a profesionales de prestigio, capaces de transformar este conocimiento en propuestas concreta y aplicables a la cambiante realidad que vivimos actualmente”.
En la conferencia de apertura, Yolanda Valdeolivas, catedrática de Derecho del Trabajo en UAM y exsecretaria de Estado de Empleo, ha enmarcado la IT en su contexto macroeconómico y jurídico, subrayando que el sistema atraviesa una “profunda tensión entre la necesaria protección de la salud y un coste económico cada vez más insostenible”.
Valdeolivas incidió en que las carencias del modelo vigente incrementan la presión sobre el gasto público y el coste para las empresas. “Estamos ante un desafío nacional que exige un pacto de Estado urgente. Urgen medidas que mejoren la gestión y frenen el absentismo injustificado, asegurando la viabilidad del sistema sin recortar derechos sociales”, ha afirmado.
Radiografía y gobernanza de la Incapacidad Temporal
La jornada arrancó con una mesa de diagnóstico titulada “Radiografía integral de la IT”, en la que José María Peiró (IVIE) y Josefina Burguillos (SAS), moderados por Enrique Cabero (CES Castilla y León), examinaron los datos del sector y cómo la duración de los procesos impacta en las cuentas de la Seguridad Social.
A continuación, el debate se orientó hacia la gobernanza y la gestión, abordando quién debe liderar el proceso de bajas y las ineficiencias en el control clínico. En esta sesión, moderada por Purificación Morgado (Universidad de Salamanca), se evaluó el papel de las mutuas como recurso todavía infrautilizado. El panel generó un intercambio de alto nivel entre Olimpia del Águila (CEOE), Carlos Bravo (CCOO) e Ignacio Lekunberri (Mutualia), que coincidieron en la urgencia de aportar más transparencia y rapidez a toda la cadena de gestión.
Riesgos financieros, normativa y salud
El análisis prosiguió con una mesa sobre riesgos financieros y desequilibrios normativos. Octavio Granado (exsecretario de Estado de Seguridad Social) y Joaquín Merchán (Consejo General de Graduados Sociales), bajo la moderación de Álvaro Hidalgo, revisaron las reglas que favorecen la prolongación de los procesos y la falta de adaptación de la normativa a realidades como el teletrabajo o las plataformas digitales.
Posteriormente, se abordó el impacto directo en la salud. En una mesa dirigida por Vicente Pallarés, expertos como José Polo (SEMERGEN), José Manuel Vicente (UCAM) e Ignacio Pastrana (Ibermutua) analizaron el desgaste acumulado en la Atención Primaria y el incremento de las listas de espera, relacionando estos elementos con los nuevos patrones de bajas vinculadas a problemas de salud mental.