El Consejo General de Enfermería (CGE), junto con los colegios provinciales, ha puesto en marcha la iniciativa 'Nursia Up', una plataforma concebida para reunir a la comunidad enfermera, impulsar el intercambio de conocimientos, la colaboración y el crecimiento profesional, con la intención de consolidarse como el "gran ecosistema" de la Enfermería en España.
El presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, intervino en la presentación celebrada en el campus de Comunicación y Artes de la Universidad Nebrija, donde destacó que esta herramienta supone un "paso estratégico" hacia la modernización y el refuerzo de la profesión, apostando por "un espacio común que va mucho más allá de una aplicación o una red social".
Según sus impulsores, la plataforma nace para responder a la necesidad de alinear la Enfermería con los nuevos tiempos y proyectar una imagen "moderna, actualizada y altamente profesionalizada" de la profesión.
Durante el acto, la vicepresidenta I del CGE, Raquel Rodríguez Llanos, subrayó que la Enfermería actual "rebosa talento", pero también que "hacía falta canalizarlo" para que pudiera difundirse por todo el territorio, llegar a los profesionales interesados en los últimos avances, en conectar con enfermeras y enfermeros referentes en su ámbito y en hacer oír su voz y compartir su bagaje.
Gracias a esta herramienta, los contenidos "clave" como la investigación, las oposiciones, los premios, las becas y toda la actualidad profesional se ofrecen "de manera personalizada" a cada usuario. Además, 'Nursia Up' incorpora un muro social para compartir conocimientos y habilita la creación de chats y grupos de trabajo con otros profesionales con intereses similares.
Adaptarse a la realidad digital sanitaria
El enfermero del Instituto de Investigación del Consejo General de Enfermería, Héctor Lafría, presentó su monólogo 'Te adaptas o te apartas', en el que incidió en la relevancia de adaptarse al contexto actual, en el que la tecnología se ha convertido en una de las principales herramientas del sistema sanitario.
"Sabemos que los microorganismos son capaces de mutar para resistir, y las enfermeras tenemos que mutar para cuidar mejor", afirmó. Asimismo, Lafría recalcó que la salud digital no se limita a la inteligencia artificial ni a las redes sociales, sino que trata de "algo más profundo", de la conexión y de que la Enfermería sea "una red viva que se conecte, evolucione y se adapte en este nuevo ecosistema sanitario".
Por otro lado, Carlos Hernández y Teresa Rodríguez, integrantes del equipo de 'Nursia Up', explicaron que se trata de un espacio en el que cualquier enfermero o enfermera, así como estudiantes, docentes o jubilados, pueden "compartir experiencias, reflexiones, dudas, trabajos o investigaciones".
En este entorno también será posible difundir "contenidos sensibles" que en otras plataformas, en ocasiones, son objeto de censura. Los usuarios podrán acompañar sus aportaciones con imágenes, vídeos, enlaces y documentos para empezar a "interactuar con la comunidad".
"Podemos comentar, opinar, reaccionar y empezar a construir nuestra propia red dentro de 'Nursia'. Siguiendo a otros usuarios, iniciando conversaciones con ellos, empezando a formar parte de una comunidad enfermera realmente viva", añadió Hernández.
Una comunidad profesional sin anonimato
En el apartado de 'Comunidad', las enfermeras pueden localizar a otros profesionales, conocer su actividad, su campo de trabajo, sus intereses y las publicaciones que realizan. Asimismo, ofrece la opción de crear chats privados para organizar grupos con compañeras y compañeros de servicio o de facultad. La plataforma integra, además, espacios provinciales vinculados a los colegios de Enfermería, desde los que las enfermeras y enfermeros de cada zona podrán acceder a información, servicios, formación, promociones o interactuar con su colegio de forma "sencilla e intuitiva".
Al tratarse de un entorno en el que los perfiles no serán anónimos y aparecerán asociados al puesto de trabajo, se confía en que solo circule información contrastada y se evite la difusión de bulos o prácticas inadecuadas.
La enfermera de Murcia, Rosa Rodríguez, remarcó la carencia que existía de una herramienta de este tipo para compartir información "entre compañeros".
Rigor científico frente a la desinformación
En la parte final del acto, el director del área de reacciones públicas y portavocía del Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM), Pedro Soriano, participó en un debate junto a la profesora de la Universidad Internacional de Valencia y directora de la Academia de Urgencias y Emergencias, Elena Plaza, la enfermera gestora de casos de la unidad multidisciplinar de ELA del Hospital Universitario de La Paz, Yolanda Morán, y la alumna del grado de Enfermería de la Universidad Nebrija, Marta Corías.
En este coloquio se insistió en la necesidad de elevar la calidad asistencial al paciente y de combatir la desinformación, los mensajes sin base científica en redes sociales y los autodiagnósticos apoyados en herramientas de inteligencia artificial.
"Hay que ser conscientes de que tenemos que lanzar información veraz, que tenga un rigor científico, y que no podemos lanzar bulos porque al final eso también puede generar cosas negativas en la gente que nos ve", señaló Corías.
En suma, esta plataforma se presenta como un espacio en el que las enfermeras y enfermeros pueden "encontrarse, dialogar, aprender, informarse y crecer profesionalmente". Su meta es consolidarse como el "entorno de referencia" para la convivencia, el intercambio de conocimiento y el impulso del desarrollo de la Enfermería en todo el país.