El Comité de Huelga médico ha manifestado este viernes que el Foro de la Profesión Médica de España (FPME) y el Ministerio de Sanidad “no han alcanzado ningún acuerdo” porque “no existe” ningún documento suscrito por ambas partes que recoja dicho compromiso y, de existir, “carecería de valor jurídico”.
Las organizaciones sindicales médicas integradas en el Comité han salido al paso de la carta difundida por la ministra de Sanidad, Mónica García, subrayando que su contenido es, “en su mayor parte, falso o equívoco”, y que persigue “deslegitimar las demandas” del colectivo y de sus portavoces, además de “fomentar” su “división”.
En esa misiva, García sostiene que el FPME alcanzó un acuerdo con Sanidad el pasado 4 de marzo, que “suponía la oportunidad de mantener el diálogo, evitar la huelga y desescalar el conflicto”, al recoger las principales reclamaciones vinculadas al malestar de los médicos.
El Comité de Huelga replica que “esto es sencillamente falso” y que lo que realmente existe es una “propuesta de acuerdo” planteada por el Ministerio que el FPME no ha considerado asumible y cuyo contenido califica de “vago y pobre”. Aunque reconoce que menciona algunas de las “demandas fundamentales”, entiende que lo hace de forma “imprecisa”, omitiendo la petición de un Estatuto específico y de un modelo de guardias voluntarias, mientras que la oferta sobre clasificación profesional y jubilación la considera “ridícula”.
En detalle, el Comité explica que el “contenido real” de la propuesta se limita a la puesta en marcha de un espacio de diálogo mediante la creación de unas mesas técnicas previstas en el EBEP, al impulso de un complemento de penosidad/nocturnidad sin fijar cuantías, a una adaptación de la clasificación profesional que no recoge las exigencias del Comité de Huelga ni concreta otros extremos, y a la mera posibilidad de iniciar el trámite de jubilación anticipada.
El Foro carece de capacidad negociadora
El Comité de Huelga recuerda que el Foro de la Profesión Médica no dispone de competencias en materia de negociación laboral, por lo que no puede asumir compromisos válidos en este terreno ni supervisar el cumplimiento de lo que se pacte por la otra parte.
Por ello, insiste en que cualquier negociación sobre estas cuestiones debe desarrollarse exclusivamente entre el propio Comité de Huelga y el Ministerio de Sanidad o con representantes del Gobierno con capacidad para negociar. “Solo los sindicatos pueden convocar o desconvocar huelgas, negociar las condiciones laborales de los trabajadores y participar en las mesas de seguimiento que verifiquen el cumplimiento de los acuerdos. Todo lo demás es retórica”, ha remarcado.
Aun así, reitera su voluntad de diálogo, de acudir a la mesa negociadora y de analizar cualquier planteamiento del ministerio, incluida la propuesta mencionada. Mientras no haya avances, mantiene el calendario de jornadas de huelga y de movilizaciones.
El Comité recuerda que, antes de que el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, diera por finalizada la negociación con ellos, estaba abierto un canal de diálogo para limar diferencias y cerrar un acuerdo que recogía varios de esos puntos. “El ministerio interrumpió estas conversaciones abruptamente porque, según explicó, el acuerdo alcanzado con los sindicatos del Ámbito incluía el compromiso de no hablar con el Comité de Huelga”, ha señalado.
Críticas a la representación en la mesa de negociación
Asimismo, el Comité ha querido puntualizar otras afirmaciones incluidas en la carta de la ministra. En primer lugar, explica que la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), integrante del Comité, forma parte de la Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad (FSES), que está presente en la Mesa del Ámbito de Negociación del Estatuto Marco, aunque su miembro mayoritario es el Sindicato de Enfermería (SATSE).
“En la práctica, esto nos priva de voz y voto en las deliberaciones y acuerdos de la mesa. No obstante, es verdad que hace posible que recibamos información y hagamos llegar propuestas al ministerio (ninguna de las cuales ha sido aceptada), pero nada más”, ha señalado.
También matiza que el Ministerio de Sanidad “no ha mantenido más de 25 encuentros” con ellos, sino que se han producido “contactos esporádicos e informales”, y que las reuniones formales “ni siquiera han alcanzado la decena”. Frente a lo que sostiene la ministra, el Comité añade que no se ha alcanzado “nunca” ningún “preacuerdo” entre las partes, aunque sí ha habido momentos de mayor aproximación.
El Comité de Huelga concluye precisando que no se opone a que la ministra mantenga contactos con el FPME ni con otras entidades médicas, pero recalca que es el único órgano con el que se pueden cerrar “acuerdos válidos”, así como convocar o desconvocar huelgas. “La ministra lo sabe. El acercamiento al FPME por parte del ministerio, en los términos en que se ha producido, solo perseguía crear confusión y contribuir a la división de nuestro colectivo”, ha zanjado.