El Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos ha celebrado la 39ª edición de las Jornadas para el Desarrollo y la Humanización de la Enfermería San Juan de Dios, un foro en el que se han abordado cuestiones como la Salud Mental, la fragilidad en las personas mayores y el rol de la enfermera especialista.
El encuentro, que este año se ha desarrollado bajo el lema “Enfermeras que inspiran, líderes del cuidado”, ha contado, entre otros ponentes, con la presencia de la gerente asistencial de Hospitales de la Comunidad de Madrid, Mercedes Navío. Durante su intervención, ha subrayado que el cuidado constituye la esencia de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, por lo que es “una referencia para al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)”.
En la misma línea, el director general de San Juan de Dios Provincia España, Josep Pifarré, ha recordado que el cuidado “ha ido evolucionando a lo largo de los años, en nuestro caso, de casi 500 años”, y ha destacado que este “incorpora una mirada integral hacia la persona, buscando no solo la recuperación de su salud, sino también su integración en la sociedad y el máximo desarrollo de su autonomía”.
Asimismo, ha señalado que “se ha evolucionado desde un modelo paternalista a uno en el que, asesorado y apoyado por profesionales, el usuario desempeña un papel esencial en la toma de decisiones que atañen a su salud”, y ha remarcado que estas jornadas “son un claro ejemplo de ese cambio que ha experimentado el cuidado en general y la profesión enfermera en particular, siendo no solo el colectivo sanitario más numeroso, sino también uno de los ejes vertebradores del sistema”.
La vicepresidenta del Consejo General de Enfermería, Raquel Rodríguez, ha incidido en que los cuidados enfermeros pierden eficacia si las enfermeras no son “líderes de los mismos”, con “capacidad de influir en la toma decisiones que mejoran la salud de la población y hace más eficientes el sistema sanitario”. En este sentido, ha apuntado que “los líderes en Enfermería actúan de acuerdo a principios universales donde la humanización y la evidencia científica son claves para el avance y desarrollo de la profesión”.
Participación de la Enfermería en la gestión y la toma de decisiones
La inauguración de las jornadas ha corrido a cargo del director de Enfermería del Centro San Juan de Dios de Ciempozuelos y de la Clínica Nuestra Señora de La Paz, y presidente del comité organizador, Pablo Plaza, quien ha remarcado que los resultados asistenciales se incrementan cuando la Enfermería interviene de forma directa en la toma de decisiones. Junto a él, el director gerente de ambos centros, Jesús Morillo-Velarde, ha subrayado que “sin una Enfermería fuerte, formada, implicada y reconocida, no hay proyecto asistencial en San Juan de Dios”.
En el programa también ha intervenido la directora gerente del Hospital Universitario Dr. Rodríguez Lafora de Madrid, Diana Molina, que ha llamado a replantear la gestión hospitalaria desde valores como el cuidado. Por su parte, la supervisora de Enfermería de la unidad de Fragilidad y de Preingreso del Hospital Universitario Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes, Ana García, ha expuesto la importancia de detectar de manera temprana la fragilidad desde el Servicio de Urgencias.
La profesora de la Escuela de Enfermería de Pontevedra, Claudia González, ha explicado que la gestión de casos en Enfermería de Salud Mental requiere ir más allá del conocimiento de protocolos o de la mera coordinación de recursos, mientras que la enfermera especialista en comunitaria, docente y divulgadora sanitaria, María González, ha presentado el trabajo de un grupo de enfermeras especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria que promueven un proceso de análisis y mejora de la Educación para la Salud.
Asimismo, la directora de la “Revista Nure Investigación”, de la Fundación para el desarrollo de la Enfermería (Fuden), Ana Belén Salamanca, ha invitado a reflexionar sobre la consolidación de la Enfermería como disciplina científica.
Premios ESPACIO HUMANIZACIÓN a proyectos innovadores
Tras una mesa dedicada al liderazgo enfermero, moderada por los supervisores de Enfermería del Hospital Universitario del Tajo de Aranjuez, Julián Villarín y Mónica Ortiz, se ha procedido a la entrega de los galardones de la tercera edición del “ESPACIO HUMANIZACIÓN”.
El primer premio ha sido para el proyecto “Corazones solidarios para mujeres operadas de cáncer de mama”, impulsado por la jefa de Comunicación y Prensa del Hospital Universitario del Henares, en Madrid, Raquel González. El segundo reconocimiento ha recaído en “Mi álbum. Recuerdos que ayudan a construir una vida”, presentado por las profesionales del Hospital Universitario Virgen de Valme de Sevilla, Nieves Domínguez y Mila Sánchez.
El tercer premio se ha otorgado a “Techos digitales en unidades de cuidados críticos”, iniciativa defendida por la representante del Hospital Universitario La Princesa de Madrid, Sonia Jiménez, que busca potenciar la humanización en entornos de alta complejidad asistencial.