La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) han llamado a cuatro jornadas de huelga nacional los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre, a las que se han adherido otras organizaciones sindicales, para expresar el rechazo del colectivo médico al nuevo Estatuto Marco del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS) planteado por el Ministerio de Sanidad.
Tras casi tres años de conversaciones y más de 60 reuniones entre el Ministerio, las centrales sindicales y los comités de huelga, no se ha conseguido un consenso satisfactorio para todas las partes sobre la actualización de una norma en vigor desde 2003.
El Comité de Huelga de CESM y SMA adelanta que se celebrarán concentraciones en todas las comunidades autónomas. En Madrid, la protesta comenzará con una manifestación el martes 9 de diciembre a las 10.00 horas, que partirá del Congreso de los Diputados y finalizará ante la sede del Ministerio de Sanidad.
Entre las principales reclamaciones, las organizaciones médicas reiteran la necesidad de contar con un Estatuto Marco propio para el colectivo, al entender que el capítulo específico planteado por Sanidad resulta insuficiente. Defienden que esta exigencia se apoya en la conveniencia de disponer de un Ámbito de Negociación diferenciado y de interlocutores propios frente a la Administración.
Los sindicatos también rechazan la propuesta de clasificación de los grupos profesionales. Denuncian que el Ministerio mantiene su negativa a separar en grupos distintos a titulados MECES III y MECES II, "de tal forma que graduados de 240 créditos con formación especializada podrían tener el mismo nivel que un médico con 360 créditos", añaden.
El colectivo médico considera que el nivel de responsabilidad no se refleja en la estructura de grupos. Además, señalan que no se prevé la modificación del EBEP para introducir una diferenciación interna en el grupo A para los MECES III mediante la creación del grupo A1+, "con las consecuencias retributivas que ello conlleva".
Respecto a la jornada de guardias, las organizaciones subrayan que no se califica como actividad extraordinaria ni se asegura una remuneración superior a la hora ordinaria. "La Administración pretende que la guardia médica siga siendo el mecanismo para garantizar asistencia completa con plantillas insuficientes. No se nos ofrecen garantías suficientes para que no se siga obligando a compañeros a tener jornadas semanales de más de 45 horas, puesto que el comodín de las 'necesidades del servicio' sigue vigente a pesar de todo", critican.
Asimismo, denuncian que la movilidad forzosa se mantiene en el nuevo Estatuto Marco y rechazan el régimen de incompatibilidades "discriminatorio".
Huelga indefinida desde el 27 de enero
Paralelamente, las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación -SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde- comunicaron el jueves la convocatoria de una huelga indefinida de todos los profesionales sanitarios a partir del próximo 27 de enero, y cada martes, como respuesta al rechazo del Ministerio de Sanidad a pactar un nuevo Estatuto Marco que mejore las condiciones laborales de la plantilla.
"El Ministerio de Sanidad ha rechazado alcanzar un acuerdo para aprobar un Estatuto Marco en el que tengan cabida todos los profesionales. Después de casi tres años de negociaciones, Sanidad no tiene intención de acordar un Estatuto Marco justo, útil y beneficioso para todos los trabajadores, sin privilegios entre colectivo profesionales", señalaba la secretaria estatal del Sector Salud de UGT Servicios Públicos, Begoña Ballell.
Estas centrales defienden que las retribuciones básicas deben ir ligadas al nuevo sistema de clasificación del personal del Sistema Nacional de Salud. También quieren que la norma siente las bases de una jornada laboral "digna y adecuada", que permita conciliar la vida personal y profesional, junto con otros elementos vinculados a esta cuestión clave en las relaciones laborales, y que se abra la puerta a la jubilación anticipada y parcial de forma voluntaria.
Sanidad sostiene que el borrador recoge todas las demandas de su competencia
El Ministerio de Sanidad, por su parte, sostiene que el borrador del nuevo Estatuto Marco integra todas las peticiones que se encuadran en su ámbito competencial. Destaca que se han incorporado estas propuestas tras un proceso de diálogo técnico y político con más de 60 reuniones con sindicatos, comités de huelga, comunidades autónomas y otros agentes implicados.
Sanidad afirma que se ha alcanzado el mayor desarrollo posible dentro de los límites de una ley básica estatal, "articulando un marco común respetuoso con las competencias autonómicas". Advierte de que bloquear su aprobación por reclamaciones ajenas a ese marco supondría desaprovechar una "oportunidad histórica" de reforma normativa pendiente desde hace veinte años.
El departamento recuerda que, como ley básica, el Estatuto Marco no puede invadir competencias de las comunidades autónomas: "El Estatuto Marco debe respetar que la organización y gestión concreta de los servicios sanitarios corresponde a las CCAA. No puede detallar aspectos operativos de gestión interna, porque sería inconstitucional", explica.
También insiste en que las retribuciones específicas (complementos, cuantías de guardias, nocturnidad, etc.) dependen de cada servicio de salud y de la Ley de Presupuestos, por lo que el Estatuto Marco no puede fijar importes concretos. Del mismo modo, subraya que no tiene capacidad para otorgar la jubilación anticipada, ya que esa materia corresponde en exclusiva a la Seguridad Social. "El Estatuto Marco solo puede remitir al Real Decreto 402/2025, de 27 de mayo que regula los coeficientes reductores", añade.
Según el Ministerio, tampoco le corresponde organizar la distribución detallada de turnos y guardias, ni puede garantizar por sí mismo la reducción de la temporalidad, ni desarrollar en exceso el contenido de la norma.
"La continuidad del proceso legislativo y su tramitación parlamentaria permitirán seguir incorporando aportaciones constructivas, siempre dentro del respeto al reparto constitucional de competencias", finaliza Sanidad.