El director gerente del Área de Gestión Sanitaria Norte de Jaén, José Luis García, junto a miembros de su equipo directivo y representantes de todas las organizaciones sindicales de la Junta de Personal, mantuvieron este miércoles una reunión extraordinaria de la comisión de agresiones tras la agresión física y verbal sufrida el martes por la tarde por una enfermera de Atención Primaria durante una visita domiciliaria en Linares.
Entre las primeras medidas acordadas por este órgano figura la convocatoria, para este jueves, de una concentración a las puertas del Hospital San Agustín “para mostrar su apoyo y solidaridad a la compañera agredida y en repulsa contra este tipo de actuaciones violentas”, según ha señalado en un comunicado la Junta de Andalucía.
Está previsto que a este acto acuda la delegada de Sanidad y Consumo, Elena González, junto a profesionales sanitarios y no sanitarios de la provincia. Con esta iniciativa se quiere dejar claro que este tipo de comportamientos, carentes de cualquier justificación, son absolutamente inadmisibles en nuestra sociedad y, en particular, en el ámbito sanitario y en la atención en el domicilio.
“De este modo se demostrará el apoyo unánime y la solidaridad del conjunto de profesionales y la Administración sanitaria a la trabajadora agredida”, han indicado desde el Gobierno andaluz.
El Área de Gestión Sanitaria Norte de Jaén ha puesto a disposición de la enfermera afectada “todo el apoyo necesario”, que incluye defensa y asesoramiento jurídico, tal y como contempla el Plan de Prevención y Atención frente a Agresiones para los profesionales del sistema sanitario público de Andalucía.
La agresión tuvo lugar en la tarde del martes, cuando el equipo de atención domiciliaria se desplazó al domicilio de un paciente en Linares. En ese momento, uno de los familiares la agredió física y verbalmente.
La Comisión de Agresiones, integrada por personal del Área de Gestión Sanitaria Norte de Jaén —entre ellos miembros de la dirección— y por toda la representación sindical, se constituyó hace unos meses y continuará impulsando actuaciones específicas, no solo en relación con este caso concreto, sino también orientadas a prevenir que hechos similares puedan repetirse.
Para ello se están revisando de forma detallada los circuitos internos vinculados a la seguridad de los profesionales, con el fin de detectar posibles mejoras que refuercen las medidas ya implantadas. Al mismo tiempo, se están valorando distintas propuestas y estableciendo prioridades para su puesta en marcha en función de la relevancia de cada una.
La dirección y la Junta de Personal comparten el objetivo de aunar esfuerzos para garantizar un entorno laboral seguro, erradicar las conductas violentas tanto en el hospital como en los centros de salud, promover el respeto hacia quienes velan por la salud de la ciudadanía y fomentar una conciencia social positiva sobre la sanidad como bien público que debe protegerse entre todos.
Plan de prevención y respuesta ante agresiones
La Consejería Sanidad, Presidencia y Emergencias reitera su condena a cualquier forma de violencia, física o verbal, tanto dentro como fuera de los centros sanitarios, y subraya que bajo ninguna circunstancia pueden justificarse este tipo de comportamientos.
El Plan de Prevención y Atención de Agresiones del sistema sanitario público de Andalucía contempla medidas de carácter preventivo para reducir el riesgo de ataques, así como un protocolo de actuación específico cuando se produce un episodio violento.
Entre las iniciativas preventivas se incluyen la implantación de sistemas de seguridad y la formación de los profesionales para que sepan cómo proceder ante situaciones de tensión. En los supuestos en los que la agresión llega a producirse, el plan prevé apoyo psicológico y asistencia jurídica para las personas afectadas.
La agresión física o la intimidación grave contra profesionales sanitarios en el ejercicio de su función pública asistencial está tipificada en el Código Penal como un delito de atentado contra la autoridad.