El Ministerio de Sanidad ha vuelto a llamar al Comité de Huelga a una reunión este miércoles a las 15.00 horas, con el fin de retomar las conversaciones iniciadas antes de Semana Santa y “buscar una salida al conflicto” que ponga fin a las protestas de los sindicatos médicos. Para ello, ha planteado que la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) actúe como mediadora.
Sanidad ha explicado que su intención es “facilitar el avance” del diálogo, ofreciendo al Comité de Huelga la participación de la POP en el encuentro. El departamento ha recordado que los representantes sindicales rechazaron previamente la mediación del Foro de la Profesión Médica (FPM) y de los sindicatos del Ámbito de Negociación, considerados “órganos habituales de interlocución”.
Con esta fórmula, el ministerio pretende también dar respuesta al acuerdo alcanzado en el último Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), en el que varias comunidades autónomas defendieron abrir esta vía alternativa para tratar de desbloquear el conflicto.
En caso de que el Comité de Huelga acepte la convocatoria, será la segunda reunión desde que Sanidad reanudó el diálogo formal con las organizaciones médicas. Estas iniciaron en febrero una serie de paros mensuales hasta junio, en protesta por el Estatuto Marco pactado entre el ministerio y CCOO, SATSE, UGT y CSIF, y para exigir un texto específico para el personal médico y facultativo.
El pasado 26 de marzo se celebró el primer encuentro tras la ruptura de las conversaciones, en el que, según relataron los sindicatos, ambas partes acordaron mantener abierta la negociación y “la voluntad negociadora”, con el compromiso de continuar con nuevas citas en las semanas posteriores. “Se ha aprovechado para intercambiar las posiciones y los documentos de ambas partes y reabrir el contacto que se había cerrado el pasado mes de diciembre”, señaló el Comité.
Tras aquella reunión, la ministra de Sanidad, Mónica García, manifestó su deseo de que los sindicatos “cumplieran” y suspendieran la huelga. No obstante, el Comité confirmó que los paros seguían adelante, al considerar que la reunión solo había servido para superar la ruptura formal de las negociaciones, sin que se hubieran aproximado las posiciones.
Diferencias detalladas por el Comité de Huelga
En cuanto al fondo del conflicto, el Comité de Huelga subraya como principal reclamación el establecimiento de una jornada máxima obligatoria de 35 horas semanales, en línea con el resto de trabajadores del sistema. Frente a ello, Sanidad plantea una jornada máxima obligatoria de 45 horas en cómputo cuatrimestral, aplicable únicamente a médicos y facultativos.
Las organizaciones convocantes exigen además la creación de una mesa de negociación propia para el colectivo médico y facultativo, mientras que el Ministerio se inclina por reforzar el papel del Foro de la Profesión Médica y por constituir mesas técnicas específicas sin capacidad negociadora.
En el ámbito de la clasificación profesional, el Comité reclama que las profesiones con mayor responsabilidad en la atención sanitaria, conforme a la Ley Orgánica de las Profesiones Sanitarias (LOPS), se integren en un grupo profesional diferenciado del resto. Por su parte, el Ministerio mantiene el esquema de clasificación previsto en el Estatuto Marco, introduciendo el matiz de la FSE y del nivel de responsabilidad clínica, aunque sin concretar más.
Finalmente, el Comité de Huelga demanda un compromiso explícito para que todas las horas trabajadas por encima de la jornada ordinaria se tengan en cuenta de forma cuantitativa en el cálculo de la edad de jubilación. En cambio, el departamento que dirige García remite a la normativa propia de la Seguridad Social, que no prevé el cómputo de esas horas de jornada no ordinaria y de carácter obligatorio.