QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
El Ministerio de Sanidad ha difundido un nuevo documento de preguntas frecuentes sobre el Estatuto Marco en el que insiste en que la futura regulación debe configurarse como una norma homogénea para el conjunto de profesionales que desarrollan su labor en los centros del Sistema Nacional de Salud, con independencia de su categoría profesional.
“Esta unidad es una condición necesaria para evitar desigualdades arbitrarias, facilitar la movilidad profesional, mejorar la planificación de recursos humanos y consolidar una cultura compartida de servicio público”, explica el documento.
Frente a esta posición, la demanda de un Estatuto Marco diferenciado para médicos y facultativos se mantiene como una de las principales reclamaciones de las organizaciones sindicales que han impulsado la huelga nacional de cuatro días convocada esta semana.
En el mismo texto de preguntas frecuentes, el departamento que encabeza Mónica García recalca además que la jubilación anticipada —otra de las peticiones centrales de los médicos— no puede regularse a través del Estatuto Marco. Recuerda que la Seguridad Social dispone de un sistema de coeficientes reductores (Real Decreto 402/2025), aplicable a determinadas profesiones siempre que se acredite que sus tareas son de carácter excepcionalmente penoso, tóxico, peligroso o insalubre. “Es la única forma de acceder a la jubilación anticipada según la normativa vigente”, añade.
En cuanto a las retribuciones, Sanidad precisa que el Estatuto Marco no puede fijar cuantías concretas, ya que ello supondría invadir las competencias de las comunidades autónomas y el marco de las leyes de Presupuestos Generales del Estado. “Es la Ley de Presupuestos Generales del Estado la que fija el importe de sueldo base y trienios y, por otra parte, cada servicio de salud quien aprueba su propia tabla retributiva”, matiza el documento.
El Ministerio detalla igualmente que la propuesta normativa establece un máximo de 17 horas por jornada de guardia en días laborables. Sin embargo, se contempla la posibilidad de ampliar la duración de la guardia hasta 24 horas durante los fines de semana o en centros de difícil cobertura, siempre que exista el consentimiento expreso de los profesionales implicados y un informe favorable del servicio de prevención de riesgos laborales. “Es esencial recalcar que, para hacer una guardia de 24 horas en fin de semana, es necesario que el trabajador preste su consentimiento de forma previa”, indica el Ministerio. El texto fija, además, que la jornada semanal no podrá superar las 45 horas.
Por último, Sanidad subraya que la redacción final del nuevo Estatuto Marco corresponde al propio Ministerio, incorporando las modificaciones que se acuerden en el proceso de negociación con las organizaciones sindicales presentes en el Ámbito de Negociación, así como las aportaciones recibidas en la fase de audiencia a las comunidades autónomas y de todas las personas y entidades que intervengan en los trámites de consulta previa y audiencia pública.
