SATSE exige a Hacienda el fin del recorte en las pagas extra de enfermeras y fisioterapeutas

SATSE reclama a Hacienda que los nuevos Presupuestos devuelvan el cobro íntegro de las pagas extra a enfermeras y fisioterapeutas tras 16 años de recortes.

2 minutos

Imagen de archivo de una concentración de SATSE a las puertas del Hospital de Mérida para pedir la recuperación de las pagas extra. SATSE

Publicado

2 minutos

El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha instado este lunes al nuevo ministro de Hacienda, Arcadi España, a que presente cuanto antes los nuevos Presupuestos Generales del Estado e incorpore en ellos el abono completo de las pagas extraordinarias de enfermeras y fisioterapeutas, con el objetivo de poner fin a casi 16 años de recortes que suponen una merma aproximada de 700 euros al año por cada profesional afectado.

En una nota remitida a los medios, la organización sindical reclama al responsable de Hacienda que respete lo recogido en el actual Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y en el anteproyecto de ley, que sigue en tramitación y a la espera del visto bueno definitivo del Consejo de Ministros.

SATSE recuerda que lleva años reclamando que estos profesionales recuperen su derecho a percibir de forma íntegra las dos pagas extraordinarias anuales, después de que en 2010 el Gobierno aplicara un recorte del 27 por ciento en cada una de ellas. Desde entonces, detalla el sindicato, son ya 31 las pagas que enfermeras y fisioterapeutas han dejado de cobrar en su totalidad.

En el marco de la negociación de la reforma del Estatuto Marco, el sindicato ha denunciado el reiterado incumplimiento por parte del Gobierno tanto de esta norma como del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), y ha exigido acabar con una “situación discriminatoria” que ha deteriorado el poder adquisitivo “de cerca de un millón de trabajadores”.

El anteproyecto de ley de Estatuto Marco consensuado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales del Ámbito, entre ellas SATSE, fija que las pagas extraordinarias serán dos al año, con devengo preferente en junio y diciembre, y que “el importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá salvo pacto en contrario, la catorceava parte del importe anual del complemento de destino, del complemento específico y del complemento de dedicación exclusiva”.

Asimismo, el artículo 27 del anteproyecto establece que “cada servicio de salud podrá determinar, previa negociación en mesa sectorial, la incorporación de otros complementos a las pagas extraordinarias”.

No obstante, SATSE advierte de que resulta “totalmente incoherente” que Sanidad impulse una reforma del Estatuto Marco que respalda el cobro íntegro de las pagas extraordinarias mientras el Ministerio de Hacienda continúa sin reflejar en las leyes de Presupuestos Generales la restitución efectiva de este derecho laboral.