La presencia de enfermeras en las residencias de mayores es calificada como “deficiente” y “dispar” para afrontar el progresivo envejecimiento de la población, según un informe encabezado por el Instituto de Investigación Enfermera (IEIE) del Consejo General de Enfermería (CGE) y respaldado por la Sociedad Española de Enfermería Geriátrica y Gerontológica (Seegg). El documento subraya, además, la ausencia de datos sólidos que permitan dimensionar con precisión la magnitud del problema.
“La falta de enfermeras en las residencias de mayores pone en compromiso la atención de quienes residen en ellas. Nuestra responsabilidad como sociedad es cuidar a las personas mayores y personas dependientes en general y la respuesta que estamos dando a esta necesidad de cuidado no es la adecuada”, ha aseverado este martes en rueda de prensa la vicepresidenta I del CGE, Raquel Rodríguez.
La representante del Consejo ha incidido en que “faltan datos” sobre cuántas enfermeras ejercen en estos centros, cuántas cuentan con la especialidad de geriatría y cuáles son sus condiciones laborales. Por este motivo, ha reclamado al Ministerio de Sanidad la elaboración de un “estudio real” que analice las necesidades de cuidados en las residencias de cada comunidad autónoma, con el fin de disponer de una base sólida para impulsar políticas de mejora.
Asimismo, ha pedido que se dé prioridad a la contratación de enfermeras con formación específica en geriatría y gerontología, para evitar que la atención a las personas mayores recaiga en otros perfiles sanitarios con menor cualificación en este ámbito.