La doctora Tamara Contreras, promotora del movimiento social 'Sanidad Pública Segura', ha presentado este lunes en el Congreso de los Diputados más de 100.000 firmas contra el borrador de Estatuto Marco pactado entre el Ministerio de Sanidad y los sindicatos no médicos. Ante este texto, ha planteado “un puente” que permita avanzar hacia la eliminación progresiva “de las guardias de 24 horas”.
“Las guardias de 24 horas no pueden desaparecer de hoy a mañana en la gran mayoría de hospitales, efectivamente porque no hay plantilla”, ha recalcado, precisando que la falta de profesionales se debe a que los médicos abandonan “de la Sanidad Pública”. Ha recordado que “España tiene muchos médicos, es uno de los países con más médicos de la Unión Europea (UE) por habitante, pero no estamos en el sistema sanitario público”, algo que atribuye a que “porque las condiciones laborales son pésimas y paupérrimas”.
En rechazo a este proyecto normativo, Contreras ha encabezado la recogida de apoyos a través de la plataforma 'Movements', donde se han sumado estas adhesiones en algo más de cinco semanas. “Los sindicatos médicos lo que están pidiendo es lo que pedimos todos”, ha señalado, remarcando que no se plantean como una tercera vía para resolver el conflicto, aunque, pese a estar “con ellos en las peticiones”, ha insistido en que se trata de un movimiento de carácter social y ciudadano.
“Lo que está ocurriendo con el colectivo es un problema que nos afecta a todos, a toda la población”, ha advertido esta intensivista del Hospital Mateu Orfila de Mahón (Menorca). Ha defendido que es imprescindible “que este Estatuto no se apruebe” sin que los médicos participen “de esas negociaciones”, porque “las condiciones laborales nos está poniendo en peligro a todos” y “al sistema sanitario”.
Contreras ha recalcado que son “batas blancas” sin “otro color que ese blanco”, y ha detallado que ya se han reunido con los Grupos Parlamentarios de SUMAR, ERC y Partido Popular (PP), y que tienen cerradas próximas reuniones con PSOE y Vox. Ha advertido de que “hay líneas rojas que no podemos aceptar en 2026”, entre ellas “la jornada complementaria”, que, según denuncia, “no tiene límites”.
“Todo esto hace posible que los médicos trabajemos 70 y 90 horas a la semana”, ha añadido, advirtiendo de que “con el nuevo Estatuto, también va a ser posible”, ya que “las guardias de 24 horas que no se han eliminado”. En el borrador ministerial se recoge la opción de “17 horas de trabajo y, si hay necesidades del Servicio, en los fines de semana podrán ser 24”, de modo que “todo responde a las necesidades del Servicio” y “esta frase nos tiene condenados”, ha asegurado.
A su entender, no corresponde a los facultativos “cubrir una mala gestión del sistema”. Aunque respalda la huelga semanal convocada hasta junio, ha puntualizado que un médico “lo último que quiere es una huelga”, puesto que implica, “a nivel moral y ético”, un “esfuerzo tremendo”, además de “un gran esfuerzo económico”.
Exigen implicar a Hacienda y Función Pública en la negociación
Ante esta situación, y subrayando que hace falta “voluntad política” y dejar atrás el actual “circo mediático” entre “Ministerio y comunidades”, ha defendido la necesidad de mejorar “las condiciones laborales, rescatar o retener talento”. Solo así, ha dicho, “nos quedaremos”, al tiempo que ha reclamado que “el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Función Pública también tienen que participar de toda esta gestión”.
“Los grandes cambios sociales, los grandes movimientos, todos han surgido de las bases y es lo que hemos conseguido”, ha destacado, apuntando que las firmas reunidas suponen “un hito” y demuestran que “el colectivo médico está unido, le pese a quien le pese”. “No vamos a parar”, ha advertido, rechazando igualmente la figura del mediador para resolver el conflicto, aprobada en el último Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS).
Por último, Contreras ha insistido en que la meta es que los médicos puedan sentarse a negociar sus propias condiciones y que la “única manera” de lograrlo es mediante “un Estatuto propio”. Ha aclarado que “en ningún momento, y que quede bien claro, el colectivo médico se quiere separar del resto de compañeros con los que trabajamos”, dando por cerrada así cualquier interpretación de ruptura interna.