Carlos San Basilio, presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), y Anxo Queiruga, al frente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), han estampado sus firmas en un convenio destinado a promover la integración social y laboral de personas con discapacidad.
Este pacto se inscribe dentro de los esfuerzos de la CNMV por implementar políticas de accesibilidad en sus procesos de reclutamiento público y por llevar a cabo programas internos de concienciación y capacitación en inclusión.
Concomitantemente, Cocemfe se dedicará a ampliar la visibilidad en la búsqueda de nuevos talentos para la CNMV, compartiendo información sobre sus selecciones y programas de becas entre la comunidad con discapacidad, además de ofrecer su conocimiento en iniciativas relacionadas con inclusión y diversidad.
La rúbrica de este convenio se alinea con otras acciones de la CNMV en colaboración con entidades significativas del sector social para convertirse en «una organización más diversa y representativa». Así, el Plan de Actividades 2025 incluye estrategias para promover la educación financiera inclusiva, especialmente para grupos en situación de vulnerabilidad; mejorar la accesibilidad de la información financiera y sus canales de comunicación; trabajar junto a entidades sociales en pro de la igualdad de oportunidades en el empleo público y realizar programas de sensibilización y educación sobre inclusión y diversidad.