semFYC sugiere que declaraciones responsables del empleado justifiquen ausencias cortas
La Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) ha planteado que las faltas laborales de corta duración se puedan certificar por medio de una declaración responsable del trabajador, un enfoque que ya se ha implementado con éxito en diversos países de Europa, como Portugal. “Convertir al trabajador en sujeto...
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