La IA recorta sueldos y reduce la contratación de empleados júnior en las empresas, según IESE
La inteligencia artificial (IA) está generando una notable presión a la baja sobre los salarios y sobre el número de empleados júnior en las empresas, de acuerdo con un estudio elaborado por los profesores José Aznar y Mireia Giné, del IESE, junto con Javier Sanz-Espín, de la Toulouse School of...
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