Nuevo esquema de selección en la Administración pública con formación de dos años
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha propuesto una reforma en el proceso de selección para el personal público, donde los candidatos a empleos en los Grupos A1 y A2 tendrán que completar una formación de dos años después de la educación obligatoria y superar...
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