El Consejo General de la Abogacía Española ha celebrado este jueves la entrega de los VI Premios Igualdad de la Abogacía, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer. En esta edición, la Comisión de Igualdad del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y la European Women Lawyers Association (EWLA) han sido distinguidas en las categorías nacional e internacional, respectivamente, tras una convocatoria en la que concurrieron 13 candidaturas nacionales y seis internacionales.
Durante la apertura del acto, el presidente de la Abogacía, Salvador González, ha subrayado que “promover la igualdad no es solo una cuestión de justicia; es una necesidad funcional” y ha alertado de que “una abogacía que no refleja la diversidad de la sociedad a la que sirve es una abogacía incompleta”. Ha recalcado, además, que para la Abogacía Española es esencial que el techo de cristal en los grandes despachos, juntas de gobierno y altas instancias jurídicas “se convierta, de una vez por todas, en un recuerdo del pasado”.
Los galardones están impulsados por la Comisión de Igualdad de la Abogacía Española. Su presidenta, Marga Cerro, ha reconocido que “sabemos que se ha avanzado” y que “sería injusto negarlo”, pero ha recordado que las cifras de representación en órganos de poder, la brecha salarial y la corresponsabilidad en los cuidados evidencian que “la tarea no está concluida” y que “precisamente por eso estas jornadas son necesarias: porque la igualdad requiere estar presente y ser visible”.
Reconocimientos de los VI Premios Igualdad de la Abogacía
En el apartado nacional, la Comisión de Igualdad del CGPJ ha sido galardonada por su trabajo para reforzar, mediante propuestas concretas, los estándares de igualdad dentro de la carrera judicial.
Al recibir el premio, la presidenta del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Isabel Perelló, ha señalado que “en un momento en que la sociedad es cada vez más consciente de las desigualdades los jueces necesitamos herramientas y formación para reflejar estas realidades en nuestras resoluciones” y ha advertido de que “no basta tener leyes igualitarias si quienes las aplicamos no contamos con elementos para detectar sesgos”.
En el ámbito internacional, la European Women Lawyers Association, una red europea de juristas que acaba de cumplir 25 años impulsando la igualdad efectiva, ha sido reconocida por su “incansable labor de vigilancia y concienciación”.
El premio lo ha recogido su secretaria general, Eliana Zatschler, quien ha recordado que “aún queda mucho por hacer, poner fin a la violencia contra las mujeres, mejorar su salud, lograr una representación igualitaria, cerrar la brecha salarial de género y garantizar un acceso real a la justicia”.
El jurado también ha otorgado dos menciones honoríficas. La distinción nacional, a título póstumo, ha recaído en Carlota Bustelo, fallecida el pasado octubre, por su papel clave como referente del feminismo institucional durante la Transición y su contribución a consolidar derechos para las mujeres. Su hija, Marta Kindelán, ha defendido que “sin las feministas de los años 70 no se habría podido cimentar y construir el edificio de igualdad que hoy en día tenemos”, añadiendo que “reconocerlo es honrarlo y mantenerlo” y advirtiendo de que “nada es irreversible y hay que luchar cada día por la igualdad para seguir avanzando”.
La mención internacional ha sido para el movimiento iraní ‘Mujer, vida y libertad’ por su “valiente lucha en favor de la igualdad, la dignidad y los derechos fundamentales”. Su representante en España, Majedeh Bozorgi, ha manifestado que “el pueblo iraní necesita paz, libertad y participar en la determinación de su destino sin balas” y ha expresado su deseo de que llegue el momento en que “la libertad y la igualdad sean una realidad cotidiana e indiscutible”.
El jurado de estos premios está integrado por el presidente del Consejo General de la Abogacía Española, Salvador González; el Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo; la presidenta de la Comisión de Igualdad de la Abogacía, Marga Cerro; el decano del Colegio de la Abogacía de Lanzarote, Carlos Viña; la vicepresidenta de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, Candelaria Carrera; y una de las galardonadas en la edición 2025, la abogada Altamira Gonzalo.
Debate sobre la presencia de las mujeres y los techos de cristal
El evento, que ha tenido lugar en la Fundación Telefónica de Madrid, ha incluido dos mesas redondas. La primera, bajo el título ‘Mujeres que lo han conseguido. Las Top de sus profesiones’, ha reunido a la fiscal general del Estado, Teresa Peramato; la directora general de la Fundación Telefónica, Isabel Salazar; la presidenta del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Eloisa del Pino; y la directora general del Departamento de Seguridad de la Presidencia del Gobierno, María Marcos.
Marcos ha sintetizado su experiencia asegurando que “las mujeres tenemos que demostrar constantemente que valemos, al hombre se le supone”, mientras que Peramato ha reconocido que “se va mejorando mucho en la igualdad de género”, aunque ha lamentado que persisten “techos de cristal muy difíciles de romper, y también unos suelos pegajosos que nos atrapan en las tareas domésticas”.
Por su parte, la presidenta del CSIC ha indicado que “hay mucha evidencia científica de la desigualdad de género” y ha añadido que “las mujeres, a veces, nos ponemos barreras demasiado elevadas y nos presentamos menos a las promociones”.
En la mesa se ha puesto también el foco en la relevancia de contar con modelos femeninos de referencia. Salazar ha recordado que “siguen haciendo mucha falta para evitar la pérdida de talento en las edades tempranas, cuando parece que es incompatible dedicarse a la carrera profesional y a la familia” y ha insistido en que “el talento no es cuestión de género”.
La segunda mesa redonda, titulada ‘Presencia de la mujer en ámbitos en los que aún no tiene una representatividad razonable’, ha contado con la participación de la presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Ángela de Miguel; la general auditor del Ejército del Aire y del Espacio, María Rosario Herrera; la campeona del mundo de motociclismo FIM, María Herrera; y la periodista y enviada especial en zonas de conflicto, Susana Román.
De Miguel ha defendido que “el mundo de la empresa está haciendo un esfuerzo muy importante por la igualdad” y ha precisado que esto se debe “por razón muy pragmática: es un factor de competitividad, los equipos diversos mejoran los resultados hasta un 20%”.
En el terreno de las Fuerzas Armadas, la general Herrera ha explicado que la presencia de mujeres, situada en un 13,4%, ha tenido un impacto positivo y ha afirmado que “hemos mejorado las Fuerzas Armadas, con nosotras son más modernas y conectan más con la sociedad”, tras detallar que se está llevando a cabo un “esfuerzo enorme en formación de género y medidas de corresponsabilidad”.
Las ponentes han coincidido en la idea de que la capacidad profesional no depende del sexo. Román ha remarcado que “las mujeres valemos muchísimo y podemos hacer exactamente lo mismo que los hombres”. En la misma línea, la piloto María Herrera ha denunciado que “el camino para nosotras es mucho más difícil que para ellos, no confían en ti” y ha añadido que “tienes que hacerte una mujer fuerte porque de lo contrario te muerden”.