McDonald's España refuerza su papel como uno de los grandes motores de empleo en el país, al estimar que superará la cifra de 30.000 trabajadores directos de cara a finales de 2026, según ha comunicado la propia compañía.
Este incremento de personal se apoya en el ambicioso plan de crecimiento de la cadena, que contempla nuevas aperturas de restaurantes en distintos puntos de la geografía española a lo largo de este ejercicio, impulsando así la generación continuada de empleo tanto directo como indirecto.
La firma ha subrayado que su propuesta laboral se caracteriza por ofrecer contratos indefinidos desde el primer día, programas de formación continua y una apuesta decidida por la promoción interna.
El director de personas de McDonald's España, Alberto Unzurrunzaga, ha recalcado que para la empresa el “activo más valioso” es su plantilla. “Con el lanzamiento de esta campaña queremos poner en valor un entorno de trabajo donde el compañerismo y la inclusión son reales. Queremos que cualquier persona, sea cual sea su situación, sienta que McDonald's le cuadra”.
Con este objetivo, la multinacional ha puesto en marcha la campaña “McDonald's te cuadra. MyCrew también. ¡Vente!” con la que pretende captar nuevo talento para incorporarlo a sus restaurantes, destacando su capacidad para adaptarse a las circunstancias personales de sus empleados, su crecimiento profesional y el clima laboral que se vive en sus locales.