Azcón destaca el compromiso del Gobierno de Aragón con la mejora de derechos de los bomberos forestales

Jorge Azcón, presidente del Gobierno de Aragón, ha declarado recientemente que su administración ha realizado un ‘esfuerzo por mejorar los derechos’ de los bomberos forestales, algo que considera no se había priorizado en años anteriores. Azcón ha enfatizado la ‘indudable’ labor de su gobierno para potenciar los recursos de Infoar, asegurando que ‘Nunca nos vamos a olvidar de los derechos’.

Azcón también ha mencionado que su gobierno ha proporcionado ‘estabilidad’ a las cuadrillas de Infoar, asegurando su contratación durante todo el año y formalizando el convenio colectivo, lo cual implicó un significativo desembolso económico y no fue ‘sencillo’.

En relación con la ley estatal de bomberos forestales, Azcón criticó la escasa interacción del presidente Pedro Sánchez con las Comunidades Autónomas durante su formulación, argumentando que la ley debería enfocarse más en la ‘prevención, mejorar los medios y la formación de los bomberos’ y en cómo se financia todo esto. Además, señaló que la nueva ley no define claramente quién es considerado bombero forestal, aunque el Gobierno de Aragón sí ha reconocido esta categoría en su convenio, aumentando las contribuciones sociales para estos trabajadores.

CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

Andoni Corrales, parlamentario de Podemos, ha interpelado a Azcón sobre cuándo reconocerá el Gobierno de Aragón la clasificación profesional de los bomberos forestales de Infoar que establece la ley estatal. Corrales lamentó que estos trabajadores, aunque sean reconocidos por su nombre, no cuentan con la categoría forestal oficial en el Código Nacional de Ocupaciones de la Seguridad Social.

Corrales ha reivindicado la necesidad de ‘avanzar en los derechos de los trabajadores’ y ha recalcado que esta es una ‘reivindicación histórica del colectivo de más de 4.500 bomberos en España’. También ha destacado la importancia de reconocer a estos profesionales no solo como héroes, sino como personas reales con necesidades y derechos, subrayando la necesidad de una remuneración adecuada, formación especializada y seguridad en su labor.