Comissions Obreres (CCOO) ha informat que, després de diverses hores de negociació celebrades a la tarda d'aquest dijous, ha tancat un preacord amb la direcció d'Airbus que contempla una revisió salarial, la conservació de les actuals condicions de teletreball i la implantació de vacances "flexibles" en cada centre de treball de la companyia. Aquesta entesa es produeix en el context de la vaga iniciada el passat 1 de juliol per SIPA i a la qual el sindicat es va sumar dimarts passat.
"A la tarda d'avui, després de diverses hores de reunió a la Comissió Negociadora, en què hem defensat les propostes i reivindicacions de la plantilla, CCOO hem assolit un preacord amb la direcció de l'empresa", ha anunciat el sindicat amb major representació en el fabricant europeu en un comunicat.
L'esborrany de l'acord inclou, entre altres punts, una revisió salarial general del 5% per a gener de 2026 i abril de 2027, a més d'un 0,5 reservat, respectivament, per a RSI i promocions, així com "una clàusula de revisió vinculada a l'Índex de Preus de Consum (IPC)".
Al mateix temps, CCOO ha assenyalat que "la direcció es compromet a respectar íntegrament l'acord de teletreball" recollit en el conveni i que, en matèria de vacances, "es fixaran dues setmanes flexibles en calendari anual de cada centre".
El text també garanteix el "manteniment del personal d'Espai" i "de les actuals condicions de mobilitat" en relació amb el Projecte Bromo, que contempla la fusió dels actius espacials d'Airbus, Thales i Leonardo amb l'objectiu de constituir un líder aeroespacial europeu.
"CCOO valorem molt positivament el preacord assolit en plasmar totes les reivindicacions de la plantilla recollides en la proposta aprovada per la nostra afiliació", ha subratllat l'organització sindical, que ha afegit que "promourà un referèndum a tota la plantilla, perquè les treballadores i els treballadors decideixin lliure i democràticament sobre l'aplicació de l'acord i les seves condicions".
L'anunci es produeix al tancament d'una jornada de mobilitzacions marcada per la marxa convocada pels sindicats que donen suport a la vaga a Airbus --SIPA, UGT, ATP, UTIL i CGT-- entre l'Ajuntament de Getafe i la Porta Nord de la planta situada en aquest municipi madrileny, en què han participat al voltant de 4.000 empleats.
Els manifestants expressaven així el seu rebuig a la decisió unilateral de l'empresa d'aplicar un increment salarial del 3% el 2026 i del 2% el 2027, limitar el teletreball a un sol dia a la setmana, davant dels dos actuals, així com als canvis plantejats en l'assignació obligatòria de les vacances d'estiu i al desacord per la retirada dels complements d'Incapacitat Temporal (IT).