José M. Domínguez seguirà quatre anys més al capdavant de la Fundació Unicaja

El Patronat de la Fundació Unicaja reeligeix José M. Domínguez i reforça la seva estructura i plans estratègics per consolidar el seu impacte a Andalusia.

5 minuts

fotonoticia 20260604183743 1920

fotonoticia 20260604183743 1920

Afegeix DEMÓCRATA a Google

Publicat

5 minuts

Més llegides

El Patronat de la Fundació Unicaja ha acordat aquest dijous, per unanimitat, la continuïtat de José M. Domínguez Martínez com a president de la institució durant els propers quatre anys, perllongant així el mandat que va iniciar en la sessió del 14 de juny de 2022. La proposta de reelecció va partir de la Comissió de Nomenaments i Retribucions de la pròpia Fundació.

En aquest temps s'ha dut a terme una revisió en profunditat del model de governança de l'entitat. En 2023 es va posar en marxa un pla específic de govern corporatiu per detectar possibles millores i alinear-se amb les millors pràctiques. Entre les mesures adoptades figuren una avaluació anual dels òrgans de govern, la posada en marxa de noves comissions de suport al Patronat i un reforç de la transparència, tant cap a l'exterior com a nivell intern.

En paral·lel, es va impulsar el primer Pla Estratègic 2023-2025, concebut com a instrument essencial per consolidar la Fundació com a referent de l'obra social privada a Andalusia. Aquest full de ruta s'orientava a les necessitats que més inquieten la ciutadania, amb la intenció de respondre als nous reptes sense perdre de vista els orígens de la institució.

Més recentment s'ha donat llum verda a un nou Pla Estratègic per al període 2026-2028, amb la vista posada a ampliar l'abast de l'activitat en el conjunt d'Andalusia. Durant aquest mandat, la Fundació també ha tingut un paper determinant en el procés d'estabilització de la governança d'Unicaja Banc, del qual és accionista principal.

L'actuació de la Fundació ha estat determinant en la defensa d'Unicaja Banc com a entitat independent amb seu a Andalusia. Al llarg d'aquests quatre anys s'han registrat avenços significatius en la gestió, amb un augment rellevant dels ingressos i les despeses, així com del nombre d'iniciatives desenvolupades i de persones beneficiades.

Entre els fites d'aquest període figuren la constitució d'un fons de contingència per assegurar l'activitat principal, l'impuls a aliances per a projectes de gran envergadura, un pla per obrir noves seus a la comunitat andalusa, l'actualització de la imatge corporativa i el desenvolupament del primer conveni col·lectiu per a la plantilla.

La Fundació ha configurat a més una cartera d'inversions financeres en què destaca la creació de les societats 100% participades Fundatia i Liveupp, l'entrada en el capital de la Universitat Tecnològica Atlàntic-Mediterrània i el reforç de la inversió en startups mitjançant la societat també 100% participada Fundalogy.

Altres assoliments ressenyables són el suport a la Fundació Centre d'Investigació i Teràpies Avançades del Càncer, de la qual la Fundació Unicaja és patró fundacional, i l'impuls a l'Institut Econospérides, el seu servei d'estudis econòmics. En l'àmbit esportiu, s'ha reforçat l'activitat de l'Unicaja Bàsquet, club del qual la Fundació és propietària.

Incorporació de nous patrons

En els últims mesos s'han incorporat nous membres al Patronat. Carlos Chicano Ruiz va ser designat patró pel grup de persones amb coneixements i experiència específics en matèria financera, amb efectes des del 30 de desembre del passat any i pel període estatutari de quatre anys.

En la mateixa categoria, Daniel Carrasco Díaz va ser nomenat patró des del 25 de febrer, també per un mandat de quatre anys.

Per la seva banda, Rafael Carmona Campos es va incorporar com a patró en representació del grup relatiu a entitats fundadores d'Unicaja, amb data 1 d'abril i pel termini estatutari de set mesos.

Després d'aquestes incorporacions i la ratificació del president, el Patronat manté un total de 15 integrants: dos en representació de les entitats fundadores d'Unicaja; un del grup d'entitats públiques o privades representatives d'interessos col·lectius —en aquest cas, la Junta d'Andalusia—; set del grup de persones amb coneixements i experiència específics en matèria financera, i cinc del grup de persones independents de reconegut prestigi professional.

La composició queda de la manera següent: el president és José M. Domínguez Martínez; el vicepresident primer és Pedro Fernández Céspedes i la vicepresidenta segona és Ángela María Callejón Gil.

Com a patrons figuren: Emilio Alba Conejo; Federico Beltrán Galindo; Rafael Carmona Campos; Daniel Carrasco Díaz; Carlos Chicano Ruiz; Patricia Cid González; Sonia Díez Abad; María Mata Fuentes; Juan José Navarro Fernández; Juan Antonio Parrilla González; Adolfo Pedrosa Cruzado i Ana Salinas de Frías.

El director general és Sergio Corral, el delegat Secretari és Manuel Atencia Robledo, la sotssecretària primera és María Isabel Fernández Machuca i el sotssecretari segon és Antonio J. López Expósito.

Nova estructura organitzativa

El Patronat ha donat també el vistiplau a una modificació de l'estructura organitzativa bàsica mitjançant la creació de la Divisió d'Estratègia, Comunicació i Relacions Institucionals.

Aquesta nova àrea respon al notable augment de l'activitat i de la inversió de la Fundació en els últims anys i busca reforçar la comunicació externa i interna. Tindrà entre els seus comesos el seguiment del Pla Estratègic 2026-2028 i dels projectes transversals de l'entitat, a més de consolidar les aliances institucionals i les relacions amb els distints stakeholders.

Amb aquesta reordenació, l'estructura organitzativa bàsica queda configurada així: el president continua sent José M. Domínguez Martínez; el director general és Sergio Corral Delgado; la directora de Divisió d'Activitats és Cristina Rico Cabeza; la directora de Divisió d'Assessoria Jurídica i Govern Corporatiu és Isabel Fernández Machuca, i el director de Divisió Financera és Javier de Pro Rueda.

El director de Divisió de Mitjans i Recursos és Joaquín Osuna Rodríguez; el director de Divisió d'Estratègia, Comunicació i Relacions Institucionals és Manuel Castillo López; el director d'Auditoria Interna és Víctor Manuel Gutiérrez-Ravé Bautista i el director de Control Global del Risc és Juan Antonio Cano Hervás.

Resum curricular de José M. Domínguez

José M. Domínguez Martínez és doctor en Ciències Econòmiques per la UMA. En 1981 es va incorporar com a professor a la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials de Màlaga, on ha impartit docència de forma continuada i ha exercit com a vicedegà.

És catedràtic d'Economia Aplicada —Hisenda Pública—, director del projecte d'educació financera Edufinet, membre del Patronat de Fedea, membre del Patronat de Funcas i vicepresident del Centre d'Investigació i Teràpies Avançades del Càncer.

Va fundar l'Institut Econospérides i va dirigir "eXtoikos", una revista digital econòmica. És Insígnia d'Honor de la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials de la UMA, a més de medalla d'or del Col·legi d'Economistes de Màlaga i medalla d'Or de la Reial Acadèmia de Belles Arts de Sant Telm.

Ha estat vocal del Consell Directiu de l'Organització d'Economistes de l'Educació, membre de la Comissió sobre la Innovació Docent a la Universitat Andalusa, membre del Comitè Científic de Cifal-Málaga i vocal de la Junta Directiva d'El Ateneo de Málaga.

Va ser director general de Secretaria General i Tècnica d'Unicaja Banco, on va ocupar diferents càrrecs directius. Així mateix, ha presidit el Consell d'Administració d'Analistes Econòmics d'Andalusia i ha estat vicepresident de la Fundació Ciedes.

A més, va ser president del Club Bàsquet Màlaga i membre del Consell d'Administració de Banco Ceiss, Banco Europeo de Finanzas, Analistes Financiers Internacionals, Gestió Tributària Territorial, Andalusia Econòmica, Esesa o Pla Especial del Port de Màlaga.

És autor de 20 llibres, més de 300 articles i investigacions sobre economia del sector públic, entre altres àmbits, i més de 700 articles d'opinió.