Álvarez (UGT) avisa al Gobierno de que sin reforma inmediata del registro horario “habrá conflicto”

Pepe Álvarez (UGT) exige al Gobierno que reactive ya la reforma del registro horario y avisa de conflicto si no se frena el fraude de horas extra no pagadas.

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El secretario general de UGT, Pepe Álvarez Gustavo Valiente - Europa Press

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El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha lanzado este miércoles una seria advertencia al Ejecutivo: si la reforma del registro horario no llega de forma inminente al Consejo de Ministros, “habrá conflicto”.

“No tengo una esperanza de que esto tenga una fecha determinada. En todo caso, el Gobierno tiene que saber que o esto va o habrá conflicto. El registro horario no es una cuestión menor, es una cuestión fundamental y no podemos continuar esperando a que pase”, ha defendido el líder sindical, insistiendo en que el tiempo de espera se ha agotado.

En una rueda de prensa convocada para detallar las alegaciones presentadas por UGT en la demanda colectiva contra España ante el Tribunal de Estrasburgo, Álvarez ha denunciado que cada semana se realizan más de 2,8 millones de horas extraordinarias que no se abonan, lo que, a su juicio, supone un “fraude” contra la Hacienda Pública, la Seguridad Social y los derechos laborales.

Ante esta situación, el responsable de UGT considera “absolutamente necesario” que, de forma “inmediata”, el Gobierno “rehaga” el proyecto de ley de reforma del registro horario y lo remita de nuevo al Consejo de Estado. “Igual también está un poco más receptivo porque algunas de las cosas que dice el Consejo de Estado en la resolución también se las podía haber ahorrado”, ha subrayado, en alusión al dictamen emitido por este órgano consultivo.

Álvarez ha planteado además la posibilidad de recurrir a una norma de urgencia para atajar el problema. “Podemos tener un decreto ley que nos permita solventar, o poner las bases para solventar, o que sencillamente los empresarios sepan que no tienen impunidad absoluta, que con eso seguramente que vamos a reducir el número de horas extraordinarias no pagadas seguramente que a la mitad en pocos días”, ha apuntado, convencido de que un marco legal más estricto frenaría el abuso de las horas extra sin remunerar.