La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, ha instado este miércoles a las instituciones europeas a “pasar a la acción” con el fin de ganar tamaño y consolidar un mercado comunitario “más integrado y competitivo”.
Al mismo tiempo, la directiva ha subrayado que el Viejo Continente dispone de “todo lo necesario” —talento, universidades, capacidad de inversión y valores— para impulsar esa transformación.
Botín ha lanzado este mensaje durante la Junta General de Accionistas de Universia España, celebrada en Madrid y a la que han asistido rectores y representantes de numerosas universidades españolas.
En este contexto, la máxima responsable del Santander ha alertado de que Europa atraviesa un punto de inflexión en el que su capacidad para competir dependerá de su solidez en educación, innovación y talento.
Por ello, ha defendido la importancia de avanzar hacia un auténtico mercado único del conocimiento que sitúe a la universidad en el núcleo del crecimiento económico. “El futuro de Europa no se jugará solo en los mercados, sino en el conocimiento”, ha remarcado la presidenta del Grupo.
Asimismo, la ejecutiva ha abogado por impulsar una nueva etapa del modelo europeo que integre de forma plena la educación, la investigación y la innovación como ejes estratégicos.
En esta línea, ha reclamado fortalecer las alianzas universitarias, dotarlas de un marco jurídico más flexible y estable y promover iniciativas como los grados europeos, con el fin de favorecer la movilidad del talento y elevar la empleabilidad.
Por este motivo, Botín ha planteado la creación de un programa de movilidad iberoamericano, inspirado en el Erasmus, que conecte universidades y estudiantes a ambos lados del Atlántico y permita aprovechar el potencial de una comunidad de más de 600 millones de personas unidas por la lengua y la cultura.
Respecto al impacto de las nuevas herramientas tecnológicas en la formación y el empleo, la presidenta del Grupo ha sostenido que la Inteligencia Artificial (IA) “no sólo está transformando cómo trabajamos, sino cómo aprendemos, colaboramos y generamos oportunidades para más personas”.
A la vez, Botín ha destacado que los jóvenes ya están al frente de esta transformación, con un uso de la IA muy superior al de otras generaciones.
En definitiva, la responsable de la entidad financiera ha avanzado que, para que los jóvenes puedan liderar el futuro, es imprescindible ayudarles a consolidar tres pilares clave: resiliencia, para adaptarse a entornos cambiantes; innovación, para aplicar la tecnología y ganar eficiencia; y cultura, entendida en su sentido más amplio.