La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha resaltado que el Acuerdo Marco suscrito con el Ministerio de Función Pública ha resultado determinante para afianzar la tendencia de incremento del 2,9% en el empleo de las administraciones públicas durante 2025.
En el presente ejercicio, las administraciones públicas concluyen con un total de 3.126.060 empleados, y el sindicato incide en el refuerzo del sistema sanitario llevado a cabo en diciembre, cuando las comunidades autónomas incorporaron a 19.417 profesionales con el fin de evitar el colapso de los centros de salud durante el pico de infecciones respiratorias.
En el ámbito salarial, CSIF valora de forma positiva que las nóminas de enero incluyan la liquidación de los atrasos correspondientes a 2025 junto con la subida programada para 2026.
El CSIF recuerda que los empleados públicos percibirán en su nómina de enero de 2026 los atrasos pendientes de 2025 y el nuevo incremento de este ejercicio, lo que se traduce en una mejora inmediata del 4%, a la que podría sumarse un 0,5% adicional en caso de que se dispare la inflación.
Este calendario de incrementos retributivos continuará con subidas del 4,5% en 2027 y del 2% en 2028, de manera que, al término de este periodo de cuatro años, el salario de los trabajadores públicos habrá aumentado en conjunto un 11,4%, según subraya el sindicato.