Díaz afirma que la reforma del registro horario entra en su fase final y se aprobará pese a las advertencias de UGT

Yolanda Díaz confirma que la reforma del registro horario se encuentra en su fase final y se aprobará pese al rechazo del Consejo de Estado y las presiones de UGT.

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La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz. Eduardo Parra - Europa Press

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La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha señalado este jueves que la reforma del registro horario se encuentra “en su parte final” y ha reiterado que saldrá adelante, respondiendo así a las advertencias del secretario general de UGT, Pepe Álvarez, que avisó de que si no la lleva pronto al Consejo de Ministros “habrá conflicto”.

En declaraciones a los medios a su llegada al desayuno informativo Fórum Europa, organizado en torno al presidente de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), Juan Antonio Pedreño, la titular de Trabajo ha explicado que el Ejecutivo está ultimando “la parte administrativa” de esta reforma del registro horario.

“En un país en el que se realizan dos millones y medio de horas extraordinarias ilegales, irregulares, sin pagar, sin cotizar, sin existir, en negro, es una indecencia. Por tanto, claro que lo vamos a hacer y estamos en su parte final”, ha subrayado Díaz.

Esta modificación del registro horario se incluyó inicialmente en el proyecto de reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Sin embargo, tras ser rechazado en el Congreso con los votos de PP, Vox y Junts, Díaz optó por continuar adelante con el endurecimiento del control horario mediante una norma independiente de la rebaja de la jornada a 37,5 horas.

El pasado 30 de septiembre, el Consejo de Ministros dio luz verde a la tramitación urgente del proyecto de Real Decreto sobre registro de jornada, con el objetivo de acortar a la mitad los plazos ordinarios de tramitación.

Pese a que el Consejo de Estado ha emitido un dictamen contrario a la reforma, el Ministerio de Trabajo mantiene su intención de aprobarla para que el registro de jornada pase a ser digital y pueda consultarse en remoto de forma automática por cada trabajador, por los representantes sindicales y por la Inspección de Trabajo.