El 73% de los 15 nuevos CEOs de la Bolsa española designados en 2025 ha asumido por primera vez la máxima responsabilidad ejecutiva y, además, el 93% se estrenaba en una empresa cotizada, según ha comunicado este jueves la firma global de consultoría Korn Ferry.
Desde Korn Ferry han señalado que estas cifras se enmarcan en el segundo año con "mayor rotación" desde 2019, lo que, según la firma, confirma una "tendencia estructural". El estudio concluye que la "presión creciente" sobre el primer ejecutivo "acorta los mandatos y acelera el relevo", dando entrada a nuevos perfiles en las direcciones generales.
Los 15 cambios registrados en 2025 suponen una rotación del 12% del conjunto de la Bolsa española. Además, el Ibex concentró un tercio de estos movimientos, con cinco nuevos CEOs en Iberdrola, Indra, Telefónica y Sacyr.
En cuanto al nuevo perfil de primer ejecutivo, el informe de Korn Ferry indica que se trata mayoritariamente de un hombre de mediana edad, español, con una extensa trayectoria en puestos de alta responsabilidad y un conocimiento "profundo" del negocio.
Por otro lado, la experiencia internacional de los nuevos CEOs "pierde peso", dado que solo el 33% de los designados en 2025 presenta una carrera profesional internacional, frente al 61% registrado en 2024.
ESCASA PRESENCIA FEMENINA
La presencia de mujeres al frente de las compañías cotizadas en la Bolsa española continúa siendo muy limitada, con únicamente un 7% de estas empresas lideradas por una directiva.
"Observamos cierta fatiga en el rol del CEO, lo que acelera la rotación en las cúpulas y favorece que nuevos perfiles accedan al cargo por primera vez", ha concluido la socia de la firma en España, Bárbara Ramos.