El presidente de Grupo Hotusa, Amancio López, y el presidente del Círculo de Empresarios, Juan María Nin, coincidieron este viernes en identificar el absentismo laboral como uno de los grandes frenos para la competitividad y la productividad de la economía española, llegando a describirlo como el “gran tabú de nuestros días”.
Ambos intervinieron en la 49ª edición del ciclo de desayunos “La Industria de la Felicidad”, organizado por Grupo Hotusa en el hotel Eurostars Madrid Tower de Madrid, donde analizaron el papel de la empresa como motor de progreso.
El coloquio, bajo el título “La empresa como motor de competitividad y progreso”, estuvo moderado por la exsecretaria de Estado de Comunicación, Carmen Martínez Castro.
Durante esta sesión se trataron los principales desafíos de la competitividad empresarial en un escenario marcado por la transformación económica y tecnológica, examinando cómo las compañías contribuyen al crecimiento económico, la creación de empleo y el bienestar social.
EL IMPACTO ECONÓMICO DEL ABSENTISMO
Apoyándose en el último informe del Círculo de Empresarios, Juan María Nin advirtió sobre la dimensión del absentismo en España. Detalló que alrededor de 1,2 millones de trabajadores faltan cada día a su puesto, lo que supone un impacto anual para la economía de entre 47.500 y 81.600 millones de euros.
“Este fenómeno tiene consecuencias directas sobre la productividad, la organización del trabajo y la sostenibilidad del sistema económico”, subrayó Nin, quien añadió una reflexión ética al remarcar que las ausencias injustificadas inciden en la “equidad entre trabajadores”.
Desde la perspectiva empresarial, Amancio López incidió en que esta situación representa una “enorme pérdida de productividad” y reclamó que deje de ser un asunto soslayado en el debate público.
SEGURIDAD JURÍDICA Y CARGA BUROCRÁTICA
La hiperregulación fue otro de los ejes del debate. Los ponentes criticaron la proliferación de normas y el exceso de trámites administrativos, apuntando que, en muchos casos, el coste que generan estas trabas supera al de los aranceles comerciales.
Amancio López defendió que, para que el tejido empresarial pueda desarrollarse, resulta esencial disponer de “seguridad jurídica y una fiscalidad razonable”. En este contexto, puso como ejemplo la evolución del turismo en España, destacando que el sector cuenta hoy con una red de empresas “tremendamente competitivas”.
Nin, por su parte, reclamó un marco institucional previsible que facilite a las empresas adaptarse al nuevo ciclo económico, reiterando que “la riqueza la crean las empresas” y que estas necesitan libertad para crecer y sostener el modelo de bienestar.
En sus conclusiones, el presidente del Círculo de Empresarios recordó que, pese a que la economía española avanza gracias al empleo y a la inversión de capital, persiste una brecha en productividad. “Para mejorarla y lograr que la riqueza repercuta en el bienestar de la población, necesitamos más y mejor inversión”, afirmó.
El acto se cerró poniendo el foco en la formación, la retención del talento y la planificación a largo plazo como palancas decisivas para un crecimiento sostenible. Quienes no pudieron seguir la sesión en directo tienen disponible el contenido completo en la web del evento o en el canal de pódcast de Grupo Hotusa.