Faes Farma someterá a la junta de junio un dividendo de 27 millones para sus accionistas

Faes Farma convocará en junio su junta para aprobar un dividendo complementario de 27 millones, las cuentas de 2025 y la renovación parcial del consejo.

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Faes Farma ha fijado para los días 24 y 25 de junio la celebración de su próxima junta general de accionistas, en primera y segunda convocatoria, respectivamente. En este encuentro se planteará a los socios la aprobación de un dividendo complementario de 0,087 euros brutos por título, que elevará el importe total a repartir hasta los 27 millones de euros.

Entre los puntos principales del orden del día figura la validación de las cuentas anuales y del informe de gestión correspondientes a 2025, tanto de Faes Farma como de su grupo consolidado.

En ese ejercicio, el beneficio neto alcanzó los 79,6 millones de euros, lo que representa una caída del 28,5% frente a 2024, mientras que la facturación del grupo creció un 23%, hasta los 627 millones de euros.

La junta también deberá pronunciarse sobre la propuesta de aplicación del resultado de 2025 y sobre el pago del citado dividendo complementario de 0,087 euros brutos por acción, que se desembolsará en efectivo el 6 de julio de 2026 y supondrá un total de 27 millones. Este importe se añadirá al dividendo a cuenta de 0,041 euros por acción que la farmacéutica abonó en enero de 2026.

Asimismo, se someterá a votación el Estado de información no financiera consolidado e Información sobre Sostenibilidad del ejercicio 2025, junto con varias propuestas de renovación del consejo de administración. En concreto, se planteará la reelección como consejero del presidente no ejecutivo, Mariano Ucar, con la calificación de otro externo, y la continuidad de Belén Amatriaín, Nuria Pascual y Enrique Linares como consejeros independientes, así como de Jacobo Llanza Figueroa y Ángel Agudo Valenciano como consejeros dominicanales.

Además, la asamblea deberá decidir sobre el informe anual de remuneraciones de los consejeros correspondiente a 2025, la política retributiva de los mismos y la modificación del acuerdo adoptado en la junta de junio de 2025 relativo al establecimiento de un plan de incentivos a largo plazo basado en la entrega de acciones de la propia compañía.