El presidente ejecutivo de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, recibió en 2025 una remuneración global por su cargo de 15,866 millones de euros, lo que supone un aumento del 12,17% frente a los 14,145 millones de euros obtenidos el año anterior, de acuerdo con la documentación remitida por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
De ese total, 6,547 millones de euros procedieron de pagos en efectivo, dentro de los cuales se incluyen 2,25 millones de euros en concepto de sueldo —importe que permanece congelado desde 2008— y 3,228 millones de euros como retribución variable a corto plazo.
Además, Galán ingresó 100.000 euros por su participación en consejos de administración de filiales del grupo, 138.000 euros en dietas, 600.000 euros como remuneración fija adicional y 231.000 euros bajo otros conceptos.
La compensación se completa con otros 8,791 millones de euros correspondientes al beneficio bruto derivado de acciones o instrumentos financieros consolidados, ligado a 633.334 acciones consolidadas a un precio de 13,88 euros por título del bono estratégico 2020-2022.
En paralelo, el consejero delegado de Iberdrola hasta finales de junio, Armando Martínez, percibió en 2025 un total de 6,38 millones de euros, lo que equivale a un repunte del 69,7% respecto a los 3,759 millones de euros del ejercicio previo. En esta cifra se incluye la indemnización de 4,436 millones de euros tras su salida del puesto que ocupaba desde 2022, equivalente a dos anualidades de su retribución (que incorporan, a su vez, un año de no concurrencia).
Martínez fue relevado como consejero delegado de Iberdrola por Pedro Azagra, designado el pasado 24 de junio, cuya remuneración en el ejercicio se situó en 1,552 millones de euros.
El consejo de administración de la energética ha decidido mantener sin cambios para 2026 las cantidades de 2,25 millones y un millón de euros como sueldo fijo para Galán y Azagra, respectivamente.
En conjunto, la remuneración del consejo de administración de Iberdrola alcanzó los 30,25 millones de euros en 2025, frente a algo más de 24,3 millones de euros del año precedente, incremento motivado principalmente por la inclusión de la indemnización abonada a Martínez.
La remuneración media de la plantilla de Iberdrola se situó el pasado ejercicio en 82.000 euros, lo que supone un descenso del 2,38% si se compara con los 84.000 euros de 2024.
Ganancias récord y resultado ajustado
Iberdrola cerró 2025 con unas ganancias récord de 6.285 millones de euros, un 12% más que los 5.612 millones de euros registrados en el ejercicio anterior, impulsadas por unas inversiones de 14.460 millones de euros durante el año.
Si se excluye la plusvalía por la venta de contadores inteligentes en Reino Unido —379 millones de euros— y el reconocimiento de costes pasados en Estados Unidos —389 millones de euros—, e incorporando ajustes negativos —465 millones de euros— en el negocio de Generación Renovable y Clientes vinculados al 'pipeline' de renovables y al impacto del 'capital allowance' en Reino Unido —251 millones de euros—, el beneficio neto ajustado se situó en 6.231 millones de euros, con una mejora del 10,5%.
Sin estos cargos registrados en el último trimestre, relativos a ajustes de valor sin efecto en caja por más de 460 millones de euros asociados a la cartera de proyectos renovables, el beneficio neto reportado habría ascendido a 6.749 millones de euros.