Gestha plantea deducciones para que el SMI quede exento y reducir el impacto en las cuentas públicas

Gestha propone una deducción en cuota para que el nuevo SMI no tribute, reducir el coste fiscal y acercar posiciones entre Trabajo y la CEOE.

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(Foto de ARCHIVO) Una empleada trabaja en una oficina de la Agencia Tributaria MARTA FERNÁNDEZ / EUROPA PRESS

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El sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda, Gestha, defiende que la aplicación de una deducción en la cuota del IRPF es la vía más adecuada para evitar que tribute el salario mínimo interprofesional (SMI) y frenar los efectos regresivos que, a su juicio, generan las reducciones en la base imponible.

Tras la propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social de elevar el SMI un 3,1%, hasta 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, los técnicos de Hacienda sostienen que esta medida permitiría amortiguar al máximo el impacto sobre las cuentas públicas.

Al mismo tiempo, los técnicos se han mostrado a favor de alcanzar un gran pacto, estable y sin límite temporal, con el fin de que las próximas revisiones del SMI sigan sin estar sujetas a tributación.

Además, han reclamado que esta deducción se extienda a pensionistas y personas desempleadas —rentas que también se consideran del trabajo—, al no compartir que se elimine la tributación para los trabajadores activos y no se haga lo mismo con estos dos colectivos cuyos ingresos no superen el nuevo SMI.

Según su valoración, el impacto recaudatorio sería muy reducido, ya que los mínimos personales de los jubilados suelen ser más elevados (por edad y/o discapacidad) y, por lo general, quienes pasan unos meses en situación de desempleo no alcanzan el umbral de ingresos equivalente al nuevo SMI.

En este escenario, Gestha entiende que, si el nuevo SMI continúa sin tributar, podrían aproximarse las posturas entre el Ministerio de Trabajo y la CEOE; de lo contrario, advierten, se encarecerían los costes empresariales tanto por el aumento de los salarios como por el mayor desembolso en cotizaciones sociales.