Con esta operación, la compañía refuerza su área de consultoría y asesoramiento en normativa laboral y se posiciona ante la inminente entrada en vigor de la nueva ley de transparencia salarial e igualdad retributiva de la UE.
Concilia2 es una firma de consultoría referente en España, especializada en género, igualdad y conciliación. Se trata de una adquisición inorgánica y estratégica, con vocación de largo plazo, que consolida su enfoque 360º en gestión de personas en un momento clave para el mercado, marcado por el reciente impulso regulatorio europeo en esta materia y por la aplicación del RDL 6/2023 sobre evaluación del desempeño en la Administración Pública.
Con más de 15 años de experiencia, la nueva filial ha asesorado a más de 1.500 organizaciones en el análisis de brecha retributiva, así como en el diseño e implementación de planes de igualdad, conciliación y LGTBI, elaboración de memorias de sostenibilidad, entre otros servicios. Con una facturación de 2M€ en 2025 y un equipo de 30 profesionales, opera en todo el territorio nacional, posicionándose en el segmento medio-alto y contando con grandes clientes como el Congreso de los Diputados y la Comunidad de Madrid en el ámbito público, además de Grupo Marriot y SEUR en el sector privado.
En este contexto, Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, asegura que “es otro paso determinante en la transformación del grupo hacia una visión global de los RRHH. Queremos acompañar a nuestros clientes de forma proactiva e integral, construyendo modelos de gestión del talento que se anticipen a los retos legislativos que se avecinan y que generen un impacto positivo en sus negocios”.
Por su parte, la CEO de Concilia2, Noelia Jiménez, señala que “esta alianza nos permite amplificar nuestro posicionamiento y alcance. Juntas, ambas compañías impulsaremos servicios que transformen la igualdad y diversidad en valor real para las empresas, garantizando una cultura más responsable, inclusiva y centrada en las personas”.
Concilia2 conservará su marca y su estructura actual, integrándose en el área de Servicios y BPO del grupo, a la que aportará su amplia experiencia y especialización.
En paralelo, Grupo Castilla continúa avanzando en la ejecución de su plan estratégico vigente hasta 2026, que contempla una previsión de ingresos de 41M€ y una plantilla de 450 personas.
Acerca de Grupo Castilla
Es una de las compañías españolas líder en servicios de conocimiento y software para la gestión de personas, con un Enfoque 360º único en el mercado. Fundada en 1979 como empresa de base tecnológica, ha evolucionado hasta consolidarse como Partner de RRHH de sus cerca de 3.800 clientes.
Contacto
Nombre contacto: Laia Riba (Grupo Castilla)
Descripción contacto: Grupo Castilla
Teléfono de contacto: 91 003 21 22