El consejero delegado de Inetum Iberia & Latam, Manuel García del Valle, ha presentado el expediente de regulación de empleo (ERE) que la compañía ha planteado en España, con un posible alcance de hasta el 5% de la plantilla, como parte de un proceso de renovación de su modelo operativo frente a la evolución que vive la industria tecnológica.
“Yo no hablaría de un ajuste de plantilla, yo hablaría de un cambio de modelo y de capacidad operativa”, ha afirmado este viernes García durante su intervención en el “XII Foro Empresarial” de elEconomista.es.
La empresa comunicó a finales de abril este ERE en España dentro de su “estrategia de transformación”, en un escenario marcado por la aceleración del sector, el incremento de la presión competitiva y las nuevas exigencias del mercado.
Según ha expuesto García, el contexto actual concentra diversas presiones, entre ellas “las tensiones geopolíticas”, la modificación de las expectativas de los clientes, que “lo quieren todo más rápido y más eficiente”, y la irrupción de nuevos actores internacionales.
“Si le metemos las tensiones geopolíticas, cambio de las expectativas de nuestros clientes, que lo quieren todo más rápido y más eficiente, que más eficiente es más económico, irrupción de 'players' internacionales”, ha remarcado.
El directivo ha insistido en que este proceso debe gestionarse bajo criterios de responsabilidad social: “Yo siempre he defendido la tecnología como una palanca que debe ser activada con responsabilidad, con ética, con humanismo”.
En cuanto a las consecuencias sobre el empleo, ha admitido que la reorganización conllevará salidas de personal: “Algunos tendrán que dejar la compañía después de este proceso”, aunque ha puesto el foco en que la firma conserva una base amplia de puestos de trabajo y continúa sumando nuevos profesionales: “Hay miles y miles de empleados y nuevo talento que seguimos captando con el que hay que ser responsables”.
García ha recalcado además que los desafíos a los que se enfrenta Inetum trascienden al ámbito tecnológico y responden a una transformación más profunda: “No es solo el sector tecnológico, es estructural de la economía”.
Por este motivo, ha reclamado una actuación conjunta entre los distintos agentes implicados: “¿Por qué no hay un debate serio entre empresas, instituciones, organismos públicos de cómo nos preparamos?”.
En este marco, ha subrayado que los procesos de innovación aportan valor, pero requieren medidas de apoyo adicionales: “Siendo necesaria la innovación, esa destrucción creadora para generar valor, hay que hacer un acompañamiento con políticas públicas orientadas a las personas, a los ciudadanos”.