Jubilación anticipada en España: estos son los nuevos sectores que podrán retirarse antes de los 67

El BOE publica un decreto que permite a ciertos sectores retirarse antes de los 67 años sin penalización, protegiendo la salud y la carrera de quienes ejercen profesiones duras

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Archivo - CEOMA reclama políticas activas de empleo para mayores de 55 años que combatan el edadismo- DAVID ZORRAKINO / EUROPA PRESS - Archivo

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Con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones y proteger la salud de los trabajadores, el Gobierno ha publicado un cambio clave en el Boletín Oficial del Estado (BOE) que permitirá a algunos profesionales acogerse a la jubilación anticipada sin penalización.

La medida se concreta en el Real Decreto 402/2025, que establece un procedimiento para determinar qué actividades laborales reúnen las condiciones que justifican retirarse antes de los 67 años, la edad ordinaria prevista para 2027.

¿Cómo funciona la jubilación anticipada?

La norma define un procedimiento técnico para evaluar cada sector y autorizar coeficientes reductores en la edad de jubilación. Esto significa que, si se demuestra que una profesión es excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre, y que los riesgos no pueden mitigarse con mejoras laborales, los trabajadores podrán jubilarse varios años antes sin ver reducida su pensión.

¿Cuáles son los sectores afectados?

El decreto abre la puerta a nuevos colectivos, aunque algunos sectores ya cuentan con coeficientes reductores desde hace años. Entre ellos destacan:

  • Minería

  • Profesiones del mar

  • Personal de vuelo

  • Cuerpos policiales y de bomberos

El objetivo es proteger a quienes han trabajado en condiciones especialmente duras, evitando que la prolongación hasta la edad ordinaria afecte su salud o calidad de vida. Para poder acceder a esta jubilación, los trabajadores deben tener al menos 52 años.

Un paso hacia la justicia laboral, según el Gobierno

El cambio en el BOE refleja una visión más humana y equilibrada de la jubilación, reconociendo que no todos los trabajos tienen las mismas exigencias físicas o riesgos.

Según el Ministerio, la medida busca reconocer y compensar a quienes han dedicado años a profesiones que comprometen su bienestar, asegurando que puedan retirarse con dignidad y sin perder derechos adquiridos.