KPMG ha sido distinguida por LinkedIn como la compañía líder para desarrollar la carrera profesional en Madrid en 2026, al situarla en el primer lugar de su “Top Companies 2026”, por delante de Accenture y OneTrust.
Este listado, en el que figuran grandes empresas tecnológicas, energéticas y entidades financieras, analiza a organizaciones con al menos 250 empleados en todo el mundo y 100 o más a jornada completa en la capital. La red social profesional detalla que la clasificación se elabora a partir de distintos indicadores de progreso laboral, como la capacidad de los trabajadores para adquirir nuevas competencias o la rapidez con la que alcanzan promociones internas.
En el caso de la firma de servicios profesionales, LinkedIn resalta un modelo que combina la generación de una sólida cantera de talento con la posibilidad de ofrecer oportunidades reales de crecimiento a largo plazo. Según explica KPMG en un comunicado, la compañía se apoya en la formación continua, en planes de carrera personalizados y en una cultura corporativa basada en la colaboración.
“Este reconocimiento refleja nuestro compromiso continuo con el desarrollo de nuestros profesionales, con un modelo que fomenta el aprendizaje permanente, la innovación y la participación en proyectos de alto impacto”, declara el presidente de KPMG en España, Juanjo Cano.
En el ranking, LinkedIn precisa que las capacidades más demandadas en KPMG son las relaciones con inversores, la auditoría y la contabilidad financiera. Los puestos más habituales son auditor financiero, consultor de negocio y consultor de servicios financieros, mientras que la mayor parte de la plantilla se concentra en las áreas de finanzas, contabilidad y consultoría.
En segunda posición figura Accenture España, donde se valoran de forma especial las herramientas de desarrollo, la tecnología de almacenamiento de datos y la ciencia de datos. Los perfiles más repetidos son consultor de negocio, ingeniero de software y analista de datos, y las áreas con más profesionales son tecnología de la información, ingeniería y desarrollo de negocio.
El tercer lugar lo ocupa OneTrust, que prioriza habilidades como la generación de clientes potenciales, el desarrollo de alianzas y la ciberseguridad. Los cargos más frecuentes son ejecutivo de cuentas, responsable de desarrollo de negocio e ingeniero de software, y las divisiones con mayor número de empleados son ventas, ingeniería y desarrollo de negocio, de acuerdo con los datos de LinkedIn.
El listado de las 10 mejores compañías para avanzar profesionalmente en Madrid en 2026 se completa, por este orden, con BBVA, Amazon, Bankinter, Fever, Moeve, Repsol y Avolta.