El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha difundido este jueves la oferta de empleo público (OEP) de la Administración General del Estado (AGE) correspondiente a 2026, que suma en total 27.232 plazas. Dentro de esta cifra se incluyen 1.700 puestos de perfil tecnológico, un 42% más que en 2025, así como 346 plazas de una oferta extraordinaria destinada a afrontar emergencias climáticas.
En detalle, la OEP de 2026 incorpora 26.886 plazas para la AGE, de las que 20.541 se reservan al turno libre y 6.345 a promoción interna, un volumen prácticamente idéntico al de 2025 (26.889 plazas). A estas se añaden las 346 plazas extraordinarias de personal especializado para hacer frente a la emergencia climática, entre ellos meteorólogos, ingenieros de montes y forestales y agentes medioambientales.
De acuerdo con el desglose publicado en el BOE, el grupo A, el de mayor rango en la escala funcionarial, concentrará más de 5.800 plazas.
En el subgrupo A1, que agrupa los puestos de mayor responsabilidad, se ofertan 2.229 plazas de nuevo ingreso, de las que 175 se reservan para personas con discapacidad.
Dentro de estas 2.229 plazas de acceso libre para el grupo A1, sobresalen 300 plazas para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información, 24 de ellas para personas con discapacidad; 233 para personal científico titular de organismos públicos de investigación (19 reservadas a personas con discapacidad), y 130 para subinspectores de Hacienda, de las que 10 se destinan a personas con discapacidad.
En el subgrupo A2, la oferta de 2026 prevé 3.584 plazas de nuevo ingreso, de las que 294 están reservadas a personas con discapacidad. Dentro de este grupo, destacan las 1.255 plazas para el Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado y las 446 para Técnicos del Estado.
Para el subgrupo C1, que no exige titulación universitaria como en A1 y A2, pero sí bachillerato o título de Técnico Superior de FP, la convocatoria de este año incluye 7.254 plazas de nuevo ingreso, con 505 reservadas a personas con discapacidad. En este subgrupo se contemplan 2.300 plazas para la gestión administrativa de la Administración del Estado, 1.050 para ayudantes de Instituciones Penitenciarias y 1.100 para la gestión administrativa de la Seguridad Social.
El subgrupo C2, para el que basta con la ESO o una titulación equivalente, contará con 1.556 plazas de nuevo ingreso, fundamentalmente para puestos administrativos de la Administración del Estado (1.450) y 106 para oficiales de arsenales de la Armada.
Si se suman todas las plazas de nuevo ingreso de la Administración del Estado, la OEP de 2026 alcanza las 16.527, de las que 14.623 se destinan a personal funcionario y 1.904 a personal laboral.
A este volumen se añaden las plazas de nuevo ingreso en entes públicos, que ascienden a 461, casi todas para personal laboral. Entre las más relevantes, 293 corresponden a Puertos del Estado y autoridades portuarias, 27 al Instituto Cervantes, 22 a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), 20 a la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) y otras 20 al Museo del Prado.
PROMOCIÓN INTERNA EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
En el capítulo de promoción interna para la Administración del Estado previsto en la oferta de este año, 1.112 plazas se dirigen al subgrupo A1, en buena parte para organismos autónomos; 1.219 al subgrupo A2; 1.761 al subgrupo C1 y 120 al subgrupo C2.
Junto a ellas, se incluyen 714 plazas de promoción interna para personal laboral de la Administración del Estado, de las que 230 se reservan a la Agencia Tributaria, y 33 plazas de promoción interna en entes públicos.
Además, la OEP de 2026 incorpora plazas, tanto de acceso libre como de promoción interna, para personal al servicio de la Administración de Justicia; para cuerpos de funcionarios docentes no universitarios; para escalas de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional; para personal estatutario de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa y del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, así como para el Cuerpo de Letrados del Consejo General del Poder Judicial.
Según el Ministerio de Función Pública, la oferta de este ejercicio incluye como elemento novedoso la convocatoria de 1.700 plazas para especialistas en tecnologías de la información, un 42% más que en la OEP anterior.
Asimismo, por primera vez se convocarán procesos selectivos por especialidades para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (TIC), con el fin de atraer perfiles expertos en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Ciencia del Dato.
OFERTA EXTRAORDINARIA PARA EMERGENCIAS CLIMÁTICAS
A las 26.886 plazas de nuevo ingreso de la AGE se suma una oferta extraordinaria de 346 plazas para reforzar la respuesta ante la emergencia climática, entre ellas meteorólogos, ingenieros de montes y forestales y agentes medioambientales. De este total, 31 se cubrirán mediante promoción interna.
Con el objetivo de mejorar la cobertura de plazas en determinados procesos selectivos, la OEP de 2026 establece la obligación para los centros gestores de elaborar un informe de diagnóstico con propuestas de adaptación de las pruebas, agilización de los procedimientos, refuerzo de la comunicación y captación de talento cuando en la última convocatoria la cobertura haya sido inferior al 75%.
Igualmente, se vigilará que los procesos selectivos no se prolonguen más de un año desde la publicación de la convocatoria y se continuará con la descentralización de los exámenes en distintas sedes repartidas por el territorio.
La OEP de 2026 respeta el cupo del 10% reservado a personas con discapacidad y, en conjunto, se ofertan 2.689 plazas para este colectivo, de las que 538 se destinan a personas con discapacidad intelectual.
El Ministerio calcula que, sumando la oferta ordinaria de la AGE y la extraordinaria para emergencias climáticas, se generarán alrededor de 6.200 empleos netos.