La patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo en España, Asempleo, calcula que sus firmas asociadas formalizarán en torno a 90.000 contratos de puesta a disposición durante la campaña de Semana Santa de 2026, lo que representa un avance cercano al 3% frente al mismo periodo del año anterior.
En términos prácticos, esta proyección se traduce en unas 15.000 personas incorporadas a través de empresas de trabajo temporal (ETT) para cubrir picos de actividad en los principales sectores de la economía nacional.
En una nota, la organización empresarial subraya que estas previsiones ponen de manifiesto tanto el tirón de la campaña de Semana Santa como la capacidad de ajuste de un mercado laboral que precisa de fórmulas temporales y flexibles para responder con rapidez a los momentos de mayor volumen de trabajo.
Asimismo, el comportamiento observado en 2025 respalda estas estimaciones, dado que el año pasado se rebasaron las previsiones iniciales de contratación para estas fechas.
“España mantiene su posición como uno de los principales destinos internacionales y, en un escenario geopolítico condicionado por la inestabilidad en Oriente Medio, se reafirma además como un destino refugio para millones de viajeros que buscan seguridad, conectividad y una oferta turística consolidada”, ha expuesto el presidente de Asempleo, Andreu Cruañas.
Para Cruañas, el incremento de la demanda se explica porque España sigue situándose entre los destinos más relevantes a nivel mundial y, en un contexto internacional marcado por la inestabilidad en Oriente Medio, se consolida como un destino refugio para millones de turistas que priorizan la seguridad, la conectividad y una oferta turística madura.
En este marco, la patronal recuerda que en España existe una temporalidad estructural ligada a su modelo productivo, muy dependiente del turismo, las campañas comerciales, la logística y los servicios.
“Lejos de ser una anomalía, esta realidad requiere ser gestionada con responsabilidad, legalidad y eficiencia”, han recalcado desde Asempleo, que reivindican el papel de las empresas de trabajo temporal para ajustar las plantillas con rapidez y garantías, a la vez que proporcionan oportunidades laborales reguladas y seguras para miles de trabajadores.
Demanda de personal en hostelería, turismo y servicios
Las estimaciones de Asempleo señalan que, durante la Semana Santa, la mayor parte de las incorporaciones se concentrará en hostelería y turismo, con especial necesidad de camareros, cocineros, ayudantes de cocina, camareros de pisos, recepcionistas, personal de atención al cliente y guías turísticos.
Junto a estos perfiles, se incrementará también la demanda en comercio, ocio, transporte y logística, donde se precisarán dependientes, promotores, monitores, mozos de almacén, carretilleros, preparadores de pedidos y personal administrativo.
Para Asempleo, estas previsiones ratifican el papel clave de las empresas de trabajo temporal en el engranaje de sectores estratégicos para la economía española, en especial en campañas como la de Semana Santa, en las que la flexibilidad, la rapidez de respuesta y la seguridad jurídica se consideran elementos esenciales para acompañar el aumento de la actividad.