Mapfre presenta una nueva plataforma para que las pequeñas y medianas empresas puedan ofrecer seguros de ahorro flexibles a sus trabajadores

Mapfre ha desarrollado una nueva plataforma diseñada para que las pymes puedan proporcionar a sus trabajadores la opción de contratar seguros de ahorro como parte de su paquete de retribución flexible. La compañía ha anunciado este lanzamiento a través de un comunicado oficial.

Este sistema es completamente voluntario, permitiendo a cada trabajador decidir si participa o no, y determinar la cantidad de su salario bruto que desea invertir en el seguro. Dicho monto se deduce directamente de la nómina, y tras este descuento, la empresa realiza las retenciones fiscales adecuadas. Importante destacar que el dinero destinado al ahorro no se incluye en la base imponible, por lo que no se paga impuestos por él, según ha detallado la aseguradora.

Como ilustración, Mapfre menciona el caso de un empleado con un salario anual bruto de 36.000 euros que elige ahorrar 300 euros al mes utilizando este sistema. Esta elección le representaría un ahorro fiscal de aproximadamente 1.000 euros al año.

Además, la plataforma cuenta con un simulador de ahorro fiscal que ayuda a los empleados a seleccionar la cantidad que desean ahorrar para su jubilación, ofreciendo opciones entre seguros de ahorro con o sin interés garantizado. Esta herramienta es completamente gratuita para las empresas, siempre que cuenten con al menos un empleado que se haya adherido al sistema.