Iberdrola tiene previsto abonar un dividendo histórico de 0,68 euros por título con cargo al ejercicio 2025, lo que implica destinar 4.500 millones de euros a la remuneración de sus accionistas, un 12% más que en el ejercicio precedente. El consejo de administración de la energética someterá a la aprobación de...
Siete de cada diez empleados en España consideran que el paquete de beneficios es un elemento importante o decisivo para seguir en su compañía. A pesar de ello, más de la mitad de la plantilla (54%) continúa sin disponer de retribución flexible adicional al salario fijo, aunque este porcentaje se...
Un 83,71% del capital de Iberdrola ha decidido recibir nuevos títulos de la compañía dentro de su programa de retribución flexible, correspondiente al dividendo a cuenta con cargo a los resultados del ejercicio 2025.Con esta elección, se confirma de nuevo la inclinación mayoritaria de los accionistas del grupo por cobrar...
Iberdrola ha anunciado que pagará un dividendo a cuenta con cargo a 2025 de, como mínimo, 0,25 euros brutos por acción, dentro de la segunda edición de su sistema de dividendo opcional “Iberdrola Retribución Flexible”. Esta cuantía implica una mejora del 8,2% frente a los 0,231 euros por título distribuidos...
Pib Group, el conocido bróker de seguros, ha anunciado este miércoles la compra de Vitaance, una compañía que ofrece soluciones tecnológicas en el sector del bienestar y beneficios para empleados. Esta adquisición se realiza con el objetivo de reforzar su presencia en el área de protección personal y bienestar corporativo. La...
Mapfre ha desarrollado una nueva plataforma diseñada para que las pymes puedan proporcionar a sus trabajadores la opción de contratar seguros de ahorro como parte de su paquete de retribución flexible. La compañía ha anunciado este lanzamiento a través de un comunicado oficial. Este sistema es completamente voluntario, permitiendo a cada...